146 ωρομισθίοι σε φορείς του υπουργείου Πολιτισμού

Σε 15 φορείς του υπουργείου Πολιτισμού θα προσληφθούν με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου 146 υπάλληλοι Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης. Οι υπηρεσίες που θα ενισχυθούν με ανθρώπινο δυναμικό είναι: Διεύθυνση Συντήρησης Αρχαίων και Νεώτερων Μνημείων, ΛΓ΄ Εφορεία Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων, 2η Εφορεία Βυζαντινών Αρχαιοτήτων, 24η Εφορεία Βυζαντινών Αρχαιοτήτων, ΚΖ΄ Εφορεία Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων, Υπηρεσία Νεώτερων Μνημείων και Τεχνικών Έργων Δωδεκανήσου, Δ/νση Αναστήλωσης Βυζαντινών και Μεταβυζαντινών Μνημείων, Υπηρεσία Νεώτερων Μνημείων και Τεχνικών Έργων Βορείου Αιγαίου, Υπηρεσία Νεώτερων Μνημείων και Τεχνικών Έργων Θεσσαλίας, Δ/νση Τεχνικών Ερευνών Αναστήλωσης, 12η Εφορεία Βυζαντινών Αρχαιοτήτων, Υπηρεσία Συντήρησης Μνημείων Ακρόπολης, ΣΤ΄ Εφορεία Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων, ΛΖ΄ Εφορεία Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων Κορίνθου και Δ/νση Εθνικού Αρχείου Μνημείων.

Ως ωρομίσθιο προσωπικό θα προσληφθούν αρχαιολόγοι, συντηρητές αρχαιοτήτων, μηχανικοί αρχιτέκτονες, πολιτικοί μηχανικοί, πτυχιούχοι πληροφορικής, τοπογράφοι μηχανικοί, συντηρητές, φύλακες εργοταξίου, εργάτες, καθαριστές, σχεδιαστές κ.ά.

Οι ενδιαφερόμενοι σε κάθε περίπτωση θα πρέπει να απευθύνονται στους οικείους φορείς προκειμένου να ενημερωθούν για τις προθεσμίες υποβολής των αιτήσεων, καθώς ορίζεται διαφορετική καταληκτική ημερομηνία υποβολής σε κάθε φορέα, αλλά και για να προμηθευτούν τα σχετικά έντυπα των αιτήσεων.

Όσοι προσληφθούν θα κληθούν να υπογράψουν συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για χρονικό διάστημα όχι μεγαλύτερο των 495 ωρών και όχι μετά την 30ή Απριλίου 2010 (για ορισμένες ειδικότητες) και έως 990 ώρες, ενώ η απασχόλησή τους θα είναι ανάλογα 5νθήμερη ή 6ήμερη και δεν θα υπερβαίνει τις 37 ώρες την εβδομάδα.

Όσοι επιθυμούν να καταθέσουν αιτήσεις θα πρέπει να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες κράτους της Ε.Ε. και να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών. Επίσης πρέπει να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσεως που επιλέγουν και να μην έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 8 του Υπαλληλικού Κώδικα (καταδίκη, υποδικία, δικαστική συμπαράσταση).

Εξαιρούνται οι υποψήφιοι για θέσεις βοηθητικού ή ανειδίκευτου προσωπικού υπό την προϋπόθεση ότι έχουν εκτίσει την ποινή ή τα μέτρα ασφαλείας που τους έχουν επιβληθεί έχουν αρθεί ή έχουν απολυθεί υπό όρο. Επιπλέον δεν πρέπει να έχουν συμπληρώσει συνολικά 24 μήνες υπηρεσίας στο υπουργείο Πολιτισμού και Τουρισμού.

Οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτηση θα πρέπει να υποβάλουν υποχρεωτικά:

– Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο του τίτλου σπουδών τους και των δικαιολογητικών που απαιτούνται σύμφωνα με τα ειδικά προσόντα διορισμού των επιδιωκόμενων θέσεων.

– Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής ταυτότητας.

– Υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του Ν. 1599/1986 στην οποία θα δηλώνουν ότι: α) τα στοιχεία της αίτησής τους είναι απολύτως ακριβή και αληθή, β) έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσης που επιλέγουν, γ) μετά την ειδοποίησή τους για την επιλογή τους θα προσέλθουν και θα αναλάβουν υπηρεσία εντός 3 ημερών, δ) δεν έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 8 του Υπαλληλικού Κώδικα, ε) δεν έχουν συμπληρώσει 24 μήνες συνολικής υπηρεσίας στο υπουργείο Πολιτισμού και Τουρισμού σύμφωνα με το ΠΔ 164/2004 (ΦΕΚ 134/Α/19.7.2004), καθώς και την τυχόν προϋπηρεσία τους στο υπουργείο και συγκεκριμένα στην Υπηρεσία στην οποία απασχολήθηκαν, το ακριβές χρονικό διάστημα της απασχόλησης (έναρξη και λήξη) και την ειδικότητα, ζ) τον αριθμό των μηνών της εμπειρίας τους στο αντικείμενο της προκηρυσσόμενης θέσης και η) δεν γίνεται χρήση του κριτηρίου της πολυτεκνίας από άλλο μέλος της οικογενείας τους κατά το ίδιο έτος στον ίδιο φορέα. – Βεβαίωση ανεργίας από τον ΟΑΕΔ. – Πιστοποιητικό του οικείου Δήμου ή Κοινότητας για την εντοπιότητα και τη μόνιμη κατοικία. – Βεβαίωση πολυτεκνικής ιδιότητας.

– Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.

Για την πρόσληψη του ωρομίσθιου προσωπικού θα εφαρμοστούν τα προβλεπόμενα κριτήρια (και η αντίστοιχη μοριοδότηση) του άρθρου 21 παρ. 11 του Ν. 2190/1994 όπως ισχύει. Ειδικότερα, οι υποψήφιοι κατατάσσονται σε πίνακα ανά κλάδο ή ειδικότητα με τη σειρά του βαθμού εντοπιότητας. Η σειρά κατάταξης μεταξύ αυτών που έχουν τα ίδια προσόντα γίνεται με βάση τη βαθμολογία που συγκεντρώνουν στα βαθμολογούμενα κριτήρια (χρόνος ανεργίας, αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας, αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκές οικογένειες, βαθμός βασικού τίτλου σπουδών, εμπειρία).