Προσωπικό ιδωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου

Την πρόσληψη διενεργεί ο οικείος φορέας. Η δημοσιότητα των ανακοινώσεων πρόσληψης εξασφαλίζεται με την ανάρτηση της ανακοίνωσης πρόσληψης προσωπικού στο κατάστημα του φορέα, καθώς και στο κατάστημα του δήμου ή της κοινότητας που αυτός εδρεύει. Επίσης με τη δημοσίευση της περίληψης της ανακοίνωσης σε δύο τουλάχιστον ημερήσιες ή εβδομαδιαίες τοπικές εφημερίδες της έδρας του νομού, εφόσον εκδίδονται.

Πληροφορίες για ανακοινώσεις πρόσληψης προσωπικού ορισμένου χρόνου παρέχονται και από το Τηλεφωνικό Κέντρο Εξυπηρέτησης Πολιτών 1464.

ΗΔιαδικασία Υποβολής είναι η παρακάτω:

– υποβολή των αιτήσεων σε δεκαήμερη τουλάχιστον προθεσμία – κατάρτιση πινάκων σειράς προτεραιότητας – υποβολή ένστασης από τους ενδιαφερομένους στο ΑΣΕΠ, μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δέκα (10) ημερών από την επομένη της ανάρτησης των πινάκων στο κατάστημα της οικείας υπηρεσίας – οριστικοποίηση των πινάκων. Η διεξαγωγή της διαδικασίας ελέγχεται από το ΑΣΕΠ.

Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων καθορίζεται ως εξής:

Βασικό κριτήριο πρόταξης των υποψηφίων είναι η εντοπιότητα.

Η σειρά κατάταξης καθορίζεται με βάση το άθροισμα των μονάδων που συγκεντρώνουν για καθένα από τα παρακάτω κριτήρια: α) χρόνος ανεργίας β) αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας γ) αριθμός ανήλικων τέκνων δ) βαθμός βασικού τίτλου σπουδών (για τις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ) ε) ηλικία στ) εμπειρία (μόνο όταν ορίζεται ως προσόν από την οικεία ανακοίνωση).