«Έρχεται» προκήρυξη για 331 μονίμους στον Δήμο Αθηναίων

Εγκρίθηκε από το ΑΣΕΠ η προκήρυξη για την κάλυψη 331 θέσεων μόνιμου προσωπικού στον Δήμο Αθηναίων και είναι πλέον θέμα εβδομάδων η δημοσίευση της προκήρυξης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Το «πράσινο φως» στο αίτημα του Δήμου Αθηναίων για πρόσληψη μονίμων υπαλλήλων (είναι η πρώτη φορά που θα προχωρήσει στην κάλυψη κενών οργανικών θέσεων μετά το 2003) άναψε από το ΑΣΕΠ στις 31 Οκτωβρίου. Η προκήρυξη αφορά θέσεις όλων των εκπαιδευτικών κατηγοριών και ειδικότερα: 36 θέσεις Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, 7 θέσεις Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, 94 θέσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και 194 θέσεις Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.

Για τις 307 από τις 331 θέσεις που θα πληρωθούν, θα τηρηθούν οι διαδικασίες του νόμου για πρόσληψη με σειρά προτεραιότητας και οι υποψήφιοι θα κληθούν να υποβάλουν αιτήσεις απευθείας προς τον Δήμο Αθηναίων, ενώ η κάλυψη των υπόλοιπων 24 θέσεων προβλέπεται μέσω του ν. 2643/1998 από τον ΟΑΕΔ.

Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι Έλληνες πολίτες και να μην έχουν κώλυμα διορισμού στο Δημόσιο, βάσει των διατάξεων της νομοθεσίας περί προσλήψεων. Στα βασικά προσόντα των υποψηφίων για τις θέσεις που θα καλυφθούν με σειρά προτεραιότητας προβλέπονται επίσης συγκεκριμένα όρια ηλικίας για τις επιμέρους κατηγορίες και ειδικότητες θέσεων.

Ως κατώτατο όριο ηλικίας ορίζεται για τις θέσεις κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ το 21ο έτος, ενώ για τις θέσεις ΥΕ το 20ό έτος. Ειδικά ανώτατα όρια ηλικίας περιλαμβάνει η προκήρυξη για ορισμένες ειδικότητες. Στην κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης οι υποψήφιοι για τις θέσεις ΔΕ Οδηγών δεν πρέπει να έχουν υπερβεί το 45ο έτος της ηλικίας τους και οι υποψήφιοι για τις θέσεις ΔΕ Χειριστών μηχανημάτων το 50ό έτος της ηλικίας τους. Αντιστοίχως, στην κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης αναφέρεται ως ανώτατο όριο για τις θέσεις ΥΕ Εργατών καθαριότητας εξωτερικών χώρων το 45ο έτος, ενώ στις θέσεις ΥΕ Εργατών πρασίνου ορίζεται το 50ό έτος της ηλικίας.

Παράλληλα, όπως σε κάθε προκήρυξη, οι υποψήφιοι απαιτείται να διαθέτουν ανά ειδικότητα τους αντίστοιχους τίτλους σπουδών καθώς και να διαθέτουν γνώση χειρισμού Η/Υ, όταν αυτό προβλέπεται ως τυπικό προσόν βάσει του νόμου Πεπονή περί προσλήψεων.

Πρόσθετα προσόντα
Γνώση χειρισμού Η/Υ απαιτείται συγκεκριμένα από όσους δηλώσουν συμμετοχή για τις 10 θέσεις ΠΕ Διοικητικού, τις 3 θέσεις ΠΕ Οικονομικού- Λογιστικού, τις 7 θέσεις ΠΕ πολιτικών μηχανικών, τις 3 θέσεις ΠΕ μηχανολόγων μηχανικών, τη μία θέση ΠΕ χημικών μηχανικών καθώς και τις 6 θέσεις ΠΕ αρχιτεκτόνων. Ειδικά για τις θέσεις αρχιτεκτόνων εκτός από τις βασικές γνώσεις χειρισμού Η/Υ, που προβλέπονται σε κάθε προκήρυξη, ζητείται και η γνώση του προγράμματος Αutocad. Απαιτούμενο προσόν για τον διορισμό είναι η γνώση χειρισμού Η/Υ και για όλες τις θέσεις Τεχνολογικής Εκπαίδευσης.

Ειδική πρόβλεψη υπάρχει στην προκήρυξη και για ύπαρξη εμπειρίας, προκειμένου υποψήφιοι να έχουν δικαίωμα να διεκδικήσουν ορισμένες θέσεις. Σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην προκήρυξη προσόντα, οι υποψήφιοι των θέσεων ΠΕ Οικονομικού- Λογιστικού θα πρέπει να διαθέτουν εμπειρία ενός έτους σε λογιστικές εργασίες. Ανάλογη εμπειρία ενός έτους σε αντικείμενο συναφές με τις θέσεις απαιτείται να έχουν και όσοι δηλώσουν συμμετοχή για θέσεις ΔΕ χειριστών μηχανημάτων και ΔΕ οδηγών αυτοκινήτων. Παράλληλα, για τις δύο θέσεις ΔΕ ιεροψαλτών ορίζεται εμπειρία 6 μηνών, η οποία να βεβαιώνεται από την ενορία στην οποία υπηρέτησαν οι υποψήφιοι. Σημειώνεται ότι, βάσει των διατάξεων για πλήρωση θέσεων με σειρά προτεραιότητας, η γνώση ξένων γλωσσών, η κατοχή μεταπτυχιακών ή διδακτορικών τίτλων, η παρακολούθηση σεμιναρίων του ΟΑΕΔ, η ανεργία καθώς και ιδιότητες όπως πολυτεκνία θεωρούνται πρόσθετα προσόντα και βαθμολογούνται αναλόγως στις εκπαιδευτικές κατηγορίες όπου λαμβάνονται υπόψη.

Οι θέσεις μέσω ΟΑΕΔ
Σύμφωνα με την προκήρυξη προβλέπεται και η κάλυψη 24 θέσεων από άτομα που προστατεύονται από τον ν. 2643/1998. Τις διαδικασίες και τον χρόνο πλήρωσης των θέσεων αυτών θα ανακοινώσει ο ΟΑΕΔ. Σύμφωνα με σχετική υπουργική απόφαση (ΦΕΚ 1753 Β΄) πρόκειται για 2 θέσεις ΠΕ1 Διοικητικού (1 ΑΜΕΑ, 1 πολυτέκνων), 1 θέση ΠΕ3 Πολιτικών Μηχανικών (έμμεσα ΑΜΕΑ), 2 θέσεις ΔΕ24 Ηλεκτρολόγων (1 πολυτέκνων, 1 τριτέκνων), 2 θέσεις ΔΕ28 χειριστών μηχανημάτων σαρώθρου (1 πολυτέκνων, 1 τριτέκνων), 2 θέσεις ΔΕ29 οδηγών αυτοκινήτων (1 πολυτέκνων, 1 τριτέκνων), 2 θέσεις οδηγών απορριμματοφόρων (1 Εθνικής Αντίστασης, 1 τριτέκνων), 9 θέσεις ΥΕ16 εργατών καθαριότητας (2 αναπήρων πολέμου ή τέκνα, 3 τριτέκνων, 1 ΑΜΕΑ, 2 Εθνικής Αντίστασης, 1 έμμεσα ΑΜΕΑ), 3 θέσεις ΥΕ16 εργατών πρασίνου (2 ΑΜΕΑ, 1 αναπήρων πολέμου ή τέκνα) και 1 θέση ΥΕ16 εργατών τεχνικών υπηρεσιών (έμμεσα ΑΜΕΑ).

Ο Δήμος θα προχωρήσει στην κάλυψη κενών οργανικών θέσεων για πρώτη φορά μετά το 2003