Πότε επιτρέπεται η μετάταξη του υπαλλήλου σε οργανική θέση άλλης υπηρεσιακής μονάδας

Μετάταξη είναι η οριστική απομάκρυνση του υπαλλήλου από τον ΟΤΑ στον οποίο ανήκει η οργανική θέση στην οποία είχε τοποθετηθεί και η κατάληψη νέας κενής οργανικής θέσης σε άλλη υπηρεσιακή μονάδα.

Οι ενδιαφερόμενοι για μετάταξη υπάλληλοι θα πρέπει να διαθέτουν τα τυπικά προσόντα που απαιτούνται για τον διορισμό στη θέση στην οποία θέλουν να μεταταγούν.

Δεν επιτρέπεται η μετάταξη υπαλλήλου στην περίπτωση που υποχρεούται να υπηρετήσει για ορισμένο χρονικό διάστημα σε συγκεκριμένο ΟΤΑ, βάσει ειδικής διάταξης, όπως στην περίπτωση της μοριοδότησης κατά τη διαδικασία πρόσληψης ή της μετάταξης κατά τις διατάξεις των παραμεθόριων περιοχών ή αν πρόκειται για τον μοναδικό υπάλληλο του κλάδου του. Επίσης, οι υπάλληλοι δεν μετατάσσονται κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής υπηρεσίας τους.

Κατ΄ εξαίρεση, η αμοιβαία μετάταξη επιτρέπεται κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής υπηρεσίας, πριν δηλαδή από την ολοκλήρωση αυτής, όπως επίσης και η μετάταξη από ΟΤΑ σε ΟΤΑ (α΄ βαθμού) για σοβαρούς προσωπικούς λόγους.

Επισημαίνεται ότι από την έναρξη ισχύος του νέου Κώδικα δεν προβλέπεται δυνατότητα μετάταξης από ΟΤΑ σε ΟΤΑ με μεταφορά της θέσης, καθόσον ρυθμίστηκε σε πάγια βάση το προσωπικό που μετατάσσεται σε φορείς που διέπονται από διαφορετικό ασφαλιστικό- συνταξιοδοτικό καθεστώς κύριας, επικουρικής ασφάλισης, πρόνοιας και υγειονομικής περίθαλψης να διατηρεί πλέον το καθεστώς που είχε πριν από τη μετάταξή του. Σε περίπτωση υποβολής περισσότερων αιτήσεων για μετάταξη στην ίδια θέση, το υπηρεσιακό συμβούλιο λαμβάνει υπόψη την απόδοση των υπαλλήλων, τον χρόνο συνολικής υπηρεσίας στον βαθμό και τον κλάδο, καθώς και τα λοιπά στοιχεία του προσωπικού τους μητρώου.

Οι θέσεις για τις οποίες εκδόθηκε προκήρυξη πλήρωσής τους με διορισμό, δεν καλύπτονται με μετάταξη.

Κατηγορίες μετατάξεων
ΕΝΤΟΣ ΤΟΥ ΙΔΙΟΥ ΟΤΑ Είναι δυνατή η μετάταξη υπαλλήλου από Δήμο ή Κοινότητα σε:

– Δημοτικό- Κοινοτικό Ίδρυμα του ίδιου ΟΤΑ – Δημοτικό- Κοινοτικό ΝΠΔΔ του ίδιου ΟΤΑ – Σύνδεσμο στον οποίο συμμετέχει ο Δήμος ή η Κοινότητα Μετάταξη υπαλλήλου από Δημοτικό- Κοινοτικό Ίδρυμα σε:

– Δήμο- Κοινότητα – Δημοτικό- Κοινοτικό Ίδρυμα του ίδιου ΟΤΑ – Δημοτικό- Κοινοτικό ΝΠΔΔ του ίδιου ΟΤΑ – Σύνδεσμο στον οποίο συμμετέχει ο Δήμος ή η Κοινότητα Μετάταξη υπαλλήλου από Δημοτικό- Κοινοτικό ΝΠΔΔ του ΟΤΑ σε:

– Δήμο- Κοινότητα – Δημοτικό- Κοινοτικό Ίδρυμα του ίδιου ΟΤΑ – Άλλο Δημοτικό- Κοινοτικό ΝΠΔΔ του ίδιου ΟΤΑ – Σύνδεσμο στον οποίο συμμετέχει ο Δήμος ή η Κοινότητα Μετάταξη υπαλλήλου από Σύνδεσμο σε:

– Δήμο- Κοινότητα μέλος του Συνδέσμου – Δημοτικό- Κοινοτικό Ίδρυμα ΟΤΑ μέλους του Συνδέσμου – Δημοτικό- Κοινοτικό ΝΠΔΔ ΟΤΑ μέλους του Συνδέσμου Για τη μετάταξη απαιτείται απόφαση:

* Δημάρχου, αν ο υπάλληλος μετατάσσεται στον Δήμο * Προέδρου Κοινότητας, αν ο υπάλληλος μετατάσσεται στην Κοινότητα – Προέδρου Διοικητικού Συμβουλίου, αν ο υπάλληλος μετατάσσεται σε ΝΠΔΔ του Δήμου ή της Κοινότητας – Προέδρου Εκτελεστικής Επιτροπής, αν ο υπάλληλος μετατάσσεται σε Δημοτικό- Κοινοτικό Ίδρυμα – Προέδρου Εκτελεστικής Επιτροπής, αν ο υπάλληλος μετατάσσεται σε Σύνδεσμο Περίληψη της απόφασης μετάταξης δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως με μέριμνα του Γενικού Γραμματέα Περιφέρειας.

Απαιτούμενες προϋποθέσεις:

* Αίτηση του υπαλλήλου * Ύπαρξη αντίστοιχης κενής οργανικής θέσης της κατηγορίας/ κλάδου του μετατασσόμενου στην υπηρεσία υποδοχής * Σύμφωνη γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου * Σύμφωνη γνώμη του αρμόδιου προς διορισμό οργάνου της Υπηρεσίας προέλευσης * Βεβαίωση της Υπηρεσίας του ότι δεν πρόκειται για τον μοναδικό υπάλληλο του κλάδου του * Συμπλήρωση της διετούς δοκιμαστικής υπηρεσίας του Οι αποδοχές βαρύνουν τον φορέα στον οποίο γίνεται η μετάταξη.

ΣΕ ΠΑΡΑΜΕΘΟΡΙΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ
Οι υπάλληλοι που μετατάσσονται σε υπηρεσίες παραμεθόριων περιοχών έχουν αντίστοιχη υποχρέωση παραμονής σε αυτές για μια δεκαετία. Κάθε πράξη που συνεπάγεται απόσπαση ή μετάταξη πριν από τη συμπλήρωση της υποχρεωτικής δεκαετούς παραμονής στην Υπηρεσία μετάταξης, είναι αυτοδικαίως άκυρη.

Από την ανωτέρω υποχρέωση εξαιρούνται:

1. Οι υπάλληλοι που αποκτούν την ιδιότητα του πολυτέκνου μετά τη μετάταξή τους, των οποίων ο υποχρεωτικός χρόνος παραμονής τους στην παραμεθόρια περιοχή μειώνεται σε 6 έτη.

2. Οι υπάλληλοι που αποσπώνται, κατά τη διάρκεια της φοίτησής τους στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και στην Εθνική Σχολή Τοπικής Αυτοδιοίκησης του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης.

Επίσης, οι υπάλληλοι ΟΤΑ που υπηρετούν ήδη σε παραμεθόριες περιοχές, μπορούν να μετατάσσονται σε άλλες υπηρεσίες παραμεθόριων περιοχών, με τις διατάξεις του παρόντος άρθρου, εκτός αν δεσμεύονται κατά τον διορισμό τους να παραμείνουν στην Υπηρεσία τους για μία δεκαετία.

Σε περίπτωση υποβολής περισσότερων αιτήσεων για μετάταξη στην ίδια θέση, λαμβάνονται υπόψη η απόδοση και ο χρόνος υπηρεσίας των υπαλλήλων