Επτά αλλαγές στο Aσφαλιστικό

Επτά αλλαγές στο ασφαλιστικό καθεστώς για αρκετές κατηγορίες εργαζομένων
φέρνει το 2006.

Παράλληλα, η κυβέρνηση προωθεί για το νέο έτος – αν και με σημαντική
καθυστέρηση – την εφαρμογή του νέου νόμου για το Ασφαλιστικό των
τραπεζοϋπαλλήλων παρά τις έντονες αντιδράσεις της ΟΤΟΕ. Οι αλλαγές που θα
ισχύσουν από το 2006 είναι:

1. Αυξάνεται από 1/1/2006 κατά ένα εξάμηνο το όριο ηλικίας
συνταξιοδότησης για όσους συμπληρώνουν τα απαιτούμενα για τη θεμελίωση
δικαιώματος έτη ασφάλισης. Η συγκεκριμένη αλλαγή αφορά 28 ομάδες ασφαλισμένων
από 18 συνολικά ταμεία κύριας ασφάλισης και το Δημόσιο.

2. Αύξηση των ετών ασφάλισης για συνταξιοδότηση. Στον ΟΓΑ τα έτη
ασφάλισης αυξάνονται κατά ένα έτος με βάση τον νόμο 2458 του 1997. Οι αυξήσεις
των ετών ασφάλισης για συνταξιοδότηση αφορούν 19 ομάδες ασφαλισμένων από 19
ταμεία κύριας ασφάλισης και τα αντίστοιχα επικουρικά.

3. Μείωση κατά 4% του ποσού της βασικής σύνταξης του ΟΓΑ.

4. Αύξηση συντάξεων ΝΑΤ. Αυξάνονται οι συντάξεις των ήδη συνταξιούχων
αλλά και όσων πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν από το ΝΑΤ από 1/1/2006

5. Αναπροσαρμογή συντάξεων των στρατιωτικών. Οι στρατιωτικοί θα πάρουν
από 1/1/2006 και ένα ποσό από 20-28 ευρώ τον μήνα από την καταβολή του 1/5 του
επιδόματος των 176 ευρώ.

6. Εφάπαξ δημοσίων υπαλλήλων. Η βάση υπολογισμού είναι πλέον οι
αποδοχές της τελευταίας πενταετίας που προηγείται του χρόνου παραίτησης του
υπαλλήλου. Αυτό σημαίνει ότι για όσους συνταξιοδοτηθούν το 2006, για τον
υπολογισμό του εφάπαξ αντί των αποδοχών του 2000 θα ληφθούν υπόψη οι αποδοχές
του 2005 (όλα τα άλλα έτη είναι ίδια) και επειδή οι αποδοχές αυτές
παρουσιάζουν αρκετή διαφορά θα υπάρξει διαφορά και στο ποσό του εφάπαξ
βοηθήματος. Για όσους λοιπόν έχουν αποφασίσει να συνταξιοδοτηθούν, συμφέρει η
παραίτηση να υποβληθεί μετά την 1/1/2006. Όλα αυτά αφορούν τους ασφαλισμένους
στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων και όσους εργάζονται σε ΝΠΔΔ και είναι
ασφαλισμένοι στο καθεστώς του Ν. 103/75.

7. Αύξηση 4% στις συντάξεις και 6% στις εισφορές για το 2006 αποφάσισε
το TEBE.