Kίνητρο για προσλήψεις ανέργων με νόμο του ΠAΣOK

Το επίδομα ανεργίας θα συνεχίσει να καταβάλλεται και μετά την πρόσληψη
του ανέργου. Ο εργοδότης θα του καταβάλλει το ποσό – «συμπλήρωμα» έως το ύψος
του ονομαστικού μισθού του.
Άνεργος, ο οποίος λαμβάνει την τακτική επιδότηση ανεργίας, θα μπορεί να
προσλαμβάνεται ή να τοποθετείται σε θέση εργασίας με πλήρη ή μερική απασχόληση
για όσο χρόνο διαρκεί η επιδότηση ανεργίας. Η αμοιβή του προσλαμβανόμενου ή
τοποθετούμενου θα βαρύνει τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)
κατά το ύψος του επιδόματος ανεργίας που δικαιούται και κατά τα λοιπά τον
εργοδότη, ο οποίος έχει και την ευθύνη της ασφαλιστικής του κάλυψης. Ο
προσλαμβανόμενος ή τοποθετούμενος δεν θα ασφαλίζεται στην περίπτωση αυτή για
ανεργία.
Το πρωτοποριακό αυτό μέτρο για τη χώρα μας, το οποίο θεσπίστηκε από την
προηγούμενη κυβέρνηση (Νόμος 3222/2004) τίθεται εν ισχύι. Πρόκειται για το
πρόγραμμα επιχορήγησης εργοδοτών για την πρόσληψη επιδοτούμενων ανέργων, το
οποίο εγκρίθηκε από το διοικητικό συμβούλιο του ΟΑΕΔ και εντός των προσεχών
ημερών θα περάσει στο στάδιο της άμεσης υλοποίησής του με την υπογραφή κοινής
υπουργικής απόφασης από τους υπουργούς Οικονομίας, Απασχόλησης και Κοινωνικής
Προστασίας, Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης.
Αναλυτικότερα, οι όροι και οι προϋποθέσεις εφαρμογής του νέου προγράμματος
έχουν ως εξής:
1. Εντασσόμενοι εργοδότες
Στο πρόγραμμα αυτό είναι δυνατόν να ενταχθούν όλοι οι εργοδότες του ιδιωτικού
τομέα.
2. Προϋποθέσεις υπαγωγής
Α) Εργοδοτών
Για να υπαχθεί μία επιχείρηση στο πρόγραμμα δεν θα πρέπει να παρουσιάζει
μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας που πραγματοποιήθηκε
το τελευταίο εξάμηνο πριν από την αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος. Εξαιρούνται
οι καταγγελίες σύμβασης εργασίας οι οποίες οφείλονται σε σπουδαίο λόγο που
αφορά στον εργαζόμενο.
Β) Ανέργων
* Να έχει εγκριθεί η τακτική επιδότηση λόγω ανεργίας.
* Να έχουν βεβαίωση εξατομικευμένης παρέμβασης (εφόσον προταθούν από την
αρμόδια υπηρεσία).
3. Διάρκεια επιχορήγησης του εργοδότη
Η διάρκεια της επιχορήγησης του εργοδότη είναι ίση με το χρονικό διάστημα που
θα απασχοληθεί ο επιδοτούμενος άνεργος και δεν μπορεί να υπερβαίνει το ανώτατο
όριο της διάρκειας επιδότησης του ανέργου.
4. Ποσό επιχορήγησης
Το μηνιαίο ποσό της επιχορήγησης είναι ίσο με το μηνιαίο ποσό του επιδόματος
ανεργίας που έχει εγκριθεί στον άνεργο.
5. Κριτήρια υπαγωγής
Α) Για τους επιδοτούμενους ανέργους: Προηγείται ο επιδοτούμενος του
οποίου η διάρκεια της επιδότησης, κατά την ημερομηνία αίτησης του εργοδότη,
ταυτίζεται με τη διάρκεια της αιτούμενης απασχόλησης. Σε διαφορετική
περίπτωση, προηγείται ο επιδοτούμενος με τη μεγαλύτερη – στο κρίσιμο χρονικό
σημείο – διάρκεια επιδότησης.
Β) Για τους εργοδότες: Στην περίπτωση όπου οι αιτήσεις των εργοδοτών
υπερβαίνουν τους επιδοτούμενους ανέργους οι οποίοι έχουν τις προϋποθέσεις για
απασχόληση, προηγούνται τα αιτήματα των εργοδοτών που κατά την ημερομηνία της
αίτησής τους απασχολούν περισσότερους μισθωτούς.













