PIΠEΣ H μεταρρύθμιση

ΟΙ στόχοι είναι ίσως υπερβολικά φιλόδοξοι – η μεταρρύθμιση όμως που
επιχειρείται στο Δημόσιο είναι ασφαλώς ευπρόσδεκτη.

ΓΙΑΤΙ βέβαια και η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων είναι αναγκαία…

KAI ο εκσυγχρονισμός της διοίκησης με την επιβράβευση και την προαγωγή
των πιο ικανών είναι απαραίτητος…

AN πρόκειται ποτέ να ξεπεραστεί η νοοτροπία της ήσσονος προσπάθειας που
τείνει να γίνει καθεστώς στις περισσότερες υπηρεσίες του Δημοσίου.

ΚΑΝΕΙΣ δεν αμφιβάλλει ότι η εφαρμογή της μεταρρύθμισης δεν θα είναι
καθόλου εύκολη…

ΙΔΙΑΙΤΕΡΑ μάλιστα καθώς πολλά από τα κριτήρια της αξιολόγησης είναι
ασαφή, υποκειμενικά…

KAI αφήνουν σοβαρά περιθώρια αμφισβήτησης ή και καταχρηστικής εφαρμογής
τους.

ΟΠΩΣ επίσης κανείς δεν αμφιβάλλει ότι τα προβλήματα της Δημόσιας
Διοίκησης…

H διαφθορά που έχει διαβρώσει πολλές υπηρεσίες, ο κομματισμός και
φυσικά η γραφειοκρατία…

ΑΠΑΙΤΟΥΝ πολύ περισσότερα από ένα απλό νομοσχέδιο.

ΕΤΣΙ ή αλλιώς λοιπόν είναι απλώς ένα πρώτο βήμα.

ΓΙΑ να φέρει αποτελέσματα ορατά και στους πολίτες θα χρειαστούν πολύ
περισσότερα από την πλευρά της κυβέρνησης…

KAI πρωτίστως η πολιτική βούληση να προχωρήσει σε ριζικές τομές και να
συγκρουστεί με κατεστημένες νοοτροπίες και συμφέροντα.