Μεγαλώνει η ψαλίδα ανώτατων στελεχών και χαμηλόμισθων

Η επιβράδυνση των ρυθμών ανάπτυξης της οικονομίας φαίνεται ότι δεν «αγγίζει»
τις αποδοχές των ανώτατων στελεχών των μεγάλων επιχειρήσεων, πολυεθνικών και
ελληνικών. Σύμφωνα με εκτιμήσεις στελεχών της αγοράς, μεγάλος αριθμός
κορυφαίων στελεχών απολαμβάνει τακτικές ετήσιες αποδοχές που ανέρχονται σε
150.000 ευρώ, ενώ άλλα τόσα περίπου είναι τα μπόνους που εισπράττουν.

Στους πλέον ακριβοπληρωμένους μάνατζερ της χώρας συμπεριλαμβάνονται τα ανώτατα
στελέχη σχεδόν όλων των εμπορικών τραπεζών, ενώ σε ανάλογα επίπεδα κινούνται
οι ετήσιες αποδοχές των ανώτατων στελεχών μεγάλων εταιρειών που
δραστηριοποιούνται στους κλάδους της εμπορίας αυτοκινήτων και των
καταναλωτικών προϊόντων ευρείας κατανάλωσης (τρόφιμα, είδη υγιεινής κ.ά.).
Μάλιστα, σε ορισμένες, ακραίες περιπτώσεις, εκτιμάται ότι επικεφαλής μεγάλων
ομίλων, κυρίως από τον χώρο των τραπεζών και των τηλεπικοινωνιών, απολαμβάνουν
αποδοχές που πλησιάζουν το ένα εκατ. ευρώ ετησίως. Στην αντίπερα όχθη
βρίσκεται το περίπου 75% των 2.200.000 μισθωτών της χώρας, οι ετήσιες αποδοχές
των οποίων κυμαίνονται μεταξύ 11.200 και 18.900 ευρώ, ενώ για ένα επιπλέον 15%
οι ετήσιες καθαρές αποδοχές βρίσκονται κοντά στα 11.000 ευρώ.

Ανάμεσα στη μεγάλη αυτή ψαλίδα που υπάρχει σε ό,τι αφορά τις ανώτατες και τις
κατώτατες αποδοχές, βρίσκεται μια μεγάλη κατηγορία ανώτατων στελεχών που οι
ετήσιες αποδοχές τους φθάνουν τα 292.390 ευρώ, αλλά μπορεί να διπλασιαστούν
μέσω των μπόνους που παίρνουν τα στελέχη στην περίπτωση που πιάσουν τους
εταιρικούς στόχους που έχουν τεθεί. Σε κάθε περίπτωση, πάντως, οι ετήσιες
αποδοχές, χωρίς τα μπόνους, επικεφαλής τμήματος μεγάλης εταιρείας δεν πέφτουν
κάτω από τα 78.238 ευρώ.

Ακριβοπληρωμένοι κλάδοι

Από τα πιο ακριβοπληρωμένα ανώτατα στελέχη είναι οι γενικοί διευθυντές μεγάλων
εταιρειών εμπορίας αυτοκινήτων. Σύμφωνα με την ετήσια έρευνα της εταιρείας
KPGM, το 2002, ο μέσος όρος των ετήσιων αποδοχών – μαζί με το σταθερό ή και
μεταβλητό πριμ – ενός γενικού διευθυντή ανέρχεται στα 247.334 ευρώ, ενώ
ακολουθούν οι αποδοχές των γενικών διευθυντών εμπορικών τραπεζών.

Η λίστα των ετήσιων αποδοχών, όπως προκύπτει από την έρευνα της KPMG,
συμπληρώνεται από τις ετήσιες αποδοχές που απολαμβάνουν οι γενικοί διευθυντές
σε άλλους κλάδους της ελληνικής οικονομίας.

Στον τομέα των καταναλωτικών προϊόντων, ο μέσος όρος των ετήσιων αποδοχών ενός
γενικού διευθυντή ανέρχεται σε 197.292 ευρώ, στον διαφημιστικό τομέα 188.348
ευρώ, στο λιανεμπόριο 186.065 ευρώ, στην υψηλή τεχνολογία 154.717 ευρώ, στα
φαρμακευτικά προϊόντα 175.717 ευρώ, ενώ στον ασφαλιστικό κλάδο ανέρχονται στα
121.714 ευρώ.

Όπως επισημαίνει ο γενικός διευθυντής της εταιρείας KPMG κ. Νικήτας
Κωνσταντέλλος, «η υπεροχή κάποιων κλάδων έναντι άλλων αναφορικά με το ύψος των
αποδοχών είναι σαφής. Συμπερασματικά μπορούμε να πούμε ότι ο τραπεζικός κλάδος
είναι, αναμενόμενα, στους πιο καλοπληρωμένους, τόσο σε επίπεδο γενικής
διεύθυνσης όσο και για τα ανώτατα στελέχη. Εξάλλου, τα στελέχη των εταιρειών
καταναλωτικών προϊόντων κατατάσσονται και φέτος στους πιο καλά αμειβόμενους,
ενώ ο κλάδος του αυτοκινήτου υπερέχει σαφώς σε επίπεδο γενικής διεύθυνσης, και
ακολουθεί ο κλάδος της διαφήμισης, ο οποίος παραδοσιακά έχει ιδιαίτερα καλές
αμοιβές για ανώτατα στελέχη».

Η ύφεση παγώνει τις μεταγραφές

Πάντως, οι συγκρατημένοι ρυθμοί ανάπτυξης στο σύνολο της ελληνικής οικονομίας,
αλλά και η έλλειψη χρηματιστηριακών κερδών, έχουν παγώσει τις μεταγραφές και
τα μεγάλα πριμ που τις συνόδευαν στα προηγούμενα χρόνια. Όπως επισημαίνει ο κ.
Ματθαίος Τρούλης, στέλεχος της PriceWaterhouse Coopers, το συνηθισμένο πριμ
μεταγραφής ενός ανώτατου στελέχους αντιστοιχεί στις ετήσιες αποδοχές που είχε
στην εταιρεία από την οποία αποχωρεί.

Μια μεταγραφή συνοδεύεται, ακόμη, από ένα «πακέτο» μπόνους, το οποίο συνήθως
αντιστοιχεί σε δέκα μηνιαίους μισθούς, οι οποίοι προστίθενται στον βασικό
μισθό στην περίπτωση που επιτευχθούν οι στόχοι που θα τεθούν από την εταιρεία.

Είναι, πάντως, αλήθεια, επισημαίνει ο κ. Αλέξης Γιαννουλάτος, στέλεχος της
εταιρείας Cornestone, ότι στη σημερινή δύσκολη οικονομική συγκυρία, ενώ οι
βασικοί μισθοί διατηρούνται σταθεροί, τα μπόνους και οι άλλου είδους παροχές
πιέζονται προς τα κάτω.

Οι πληβείοι των αποδοχών

Ενώ, όμως, στον χώρο των ανώτατων και ανώτερων στελεχών οι ετήσιες αποδοχές
κυμαίνονται από τα 33.544 έως τα 300.000 ευρώ – ή ακόμη και το ένα εκατ. ευρώ,
σε ορισμένες ακραίες περιπτώσεις – για την πλειονότητα των μισθωτών η εικόνα
είναι τελείως διαφορετική.

Στην Ελλάδα, που θεωρείται από τις χώρες με τον μεγαλύτερο αριθμό χαμηλομίσθων
στην Ευρωπαϊκή Ένωση, ένας στους έξι μισθωτούς (περίπου 350.000 εργαζόμενοι)
έχει ετήσιες καθαρές αποδοχές περίπου 11.200 ευρώ. Εξάλλου, σύμφωνα με έρευνα
που πραγματοποίησε το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, οι μέσες μηνιαίες αποδοχές
για τους Έλληνες μισθωτούς ανέρχονται σε 1.200 ευρώ, έναντι 2.100 ευρώ που
είναι ο μέσος όρος των αποδοχών στις άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.