ΡΙΠΕΣ Παρανόηση;

ΚΑΠΟΙΑ παρανόηση ­ και μάλιστα πολύ σοβαρή ­ υπάρχει ασφαλώς στο θέμα της
επιλογής μάνατζερ για τις επιχειρήσεις του δημόσιου τομέα…

ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ δεν θα παρετηρείτο ­ όπως τις προάλλες στη Βουλή ­ το φαινόμενο να
υποδεικνύονται άτομα που η υποψηφιότητά τους μάλλον απορία προκαλεί…

ΑΝ δεν πλήττει τη διαδικασία που η κυβέρνηση έχει ­ και ορθώς ­ θεσμοθετήσει.

ΓΙΑΤΙ βεβαίως οι διευθύνοντες σύμβουλοι (μάνατζερ) των ΔΕΚΟ δεν μπορεί ούτε
τυχαίες ούτε περιστασιακές επιλογές να αποτελούν…

ΚΑΘΩΣ καλούνται να διαδραματίσουν ρόλο εξαιρετικά υπεύθυνο για την
ανασυγκρότησή τους…

ΝΑ λειτουργήσουν, δηλαδή, σαν καταλύτες στην οργάνωση και την
ανταγωνιστικότητά τους και να επιτύχουν στην αντιμετώπιση της κακοδιαχείρισης
και των ελλειμμάτων.

ΓΙ’ αυτό, άλλωστε, και εξοβελίστηκε η κακή πρακτική του διορισμού στις θέσεις
αυτές είτε αποτυχημένων πολιτευτών είτε κομματικών φίλων…

ΩΣ ανταμοιβή για «προσφερθείσες υπηρεσίες» δίχως να εξετάζεται η καταλληλότητα
και η επάρκειά τους.

ΠΟΛΥ δε περισσότερο που η εξεύρεση ικανών διευθυντικών στελεχών αποτελεί
εθνική ανάγκη…

ΤΗΝ ώρα που οι επιχειρήσεις του δημόσιου τομέα οφείλουν να παράγουν αγαθά και
να προσφέρουν υπηρεσίες στο κοινωνικό σύνολο…

ΚΑΙ ταυτόχρονα να αναβαθμίζουν συνεχώς τον ρόλο τους στα πλαίσια του
προγράμματος ανάπτυξης.

ΑΝ, επομένως, «κάτι δεν πάει καλά» ­ όπως και διαφαίνεται ­ με τη διαδικασία
υπόδειξης υποψηφίων…

ΕΠΕΙΓΕΙ να πάρει αμέσως μέτρα η κυβέρνηση…

ΑΝ φυσικά θέλει να μην υπονομευθεί η σωστή αρχή της αξιοκρατικής επιλογής ­
και βεβαίως της διαφάνειας.