Μετά το χειροκρότημα… τι;

Τα χειροκροτήματα των ελλήνων πολιτών και η ομόφωνη επιβράβευση της πολιτικής ηγεσίας αλλά και τα εύσημα του διεθνούς Τύπου μάς έπεισαν ότι το ΕΣΥ αποτελεί πυλώνα της Δημόσιας Υγείας και ότι η αναβάθμισή του είναι sine qua non. Ωστόσο οι σκέψεις, οι προβληματισμοί και οι προτάσεις ενός γιατρού που υπηρετεί στο Σύστημα Δημόσιας Υγείας επί 37 συναπτά έτη ίσως θα μπορούσαν να συνεισφέρουν έστω και λίγο στη συζήτηση που πρέπει άμεσα να ανοίξει για την ουσιαστική αναβάθμισή του. Η ηγεσία του υπουργείου Υγείας πρέπει θαρραλέα και αποφασιστικά να προχωρήσει σε βασικές στρατηγικές επιλογές, οι οποίες θα θέσουν τα νέα θεμέλια του Συστήματος:

1Η διαδικασία των επικουρικών γιατρών – με τον δέοντα σ’ αυτούς σεβασμό – στηρίχθηκε σε συγκεκριμένους λόγους άμεσης ανάγκης, αλλά γενικεύτηκε. Είναι όμως καιρός να σταματήσει η πρόσληψη γιατρών από την επετηρίδα. Προκηρύξτε θέσεις μόνιμων γιατρών με προοπτική εξέλιξης, ένταξης στην ιεραρχία, ώστε να μην είναι όμηροι και να παραλάβουν τη σκυτάλη από το ήδη γερασμένο προσωπικό. Ο κορωνοϊός δίνει στους πολιτικούς τη δυνατότητα να απαιτήσουν προσλήψεις κόντρα στις μνημονιακές δεσμεύσεις.

2Ανάθεση διεύθυνσης ιατρικών τμημάτων. Ο Νόμος είναι σαφής. Ανάθεση, με βάση την κείμενη νομοθεσία, μέχρι πληρώσεως της θέσεως του συντονιστή διευθυντή. Οχι με κριτήρια εύνοιας οιασδήποτε μορφής (π.χ. κομματικής) και όχι σε «μόνιμες» επιλογές αναπλήρωσης, διάρκειας 5-8 ετών. Είναι επιτακτική ανάγκη η προκήρυξη των θέσεων αυτών και η πρόσληψη των καλύτερων και αξιότερων με διαφανή κριτήρια. Οι επιλογές ημετέρων στο παρελθόν οδήγησαν σε διάλυση ολόκληρων κλινικών.

3Το νοσηλευτικό προσωπικό βρίσκεται σε τρομακτική έλλειψη. Ενας νοσηλευτής σε νυχτερινή βάρδια αντιστοιχεί σε 20 ασθενείς. Σε οποιαδήποτε επείγουσα ανάγκη, οι υπόλοιποι 19 μπαίνουν στον αυτόματο. Απαιτούνται πλέον μόνιμες προσλήψεις του απαραίτητου νοσηλευτικού προσωπικού (χωρίς βεβαίως υπερθεματισμούς και υπερβολές). Οι προσλήψεις ορισμένου χρόνου διαιωνίζουν το πρόβλημα καθώς μόλις ένας νοσηλευτής εκπαιδευτεί, έχει έρθει η ώρα να αποχωρήσει.

4Αξίζουν συγχαρητήρια στους δωρητές εξοπλισμού στις νοσοκομειακές πτέρυγες, αλλά η αναβάθμιση του ΕΣΥ είναι πιο σύνθετη από την επάρκεια σε αναπνευστήρες και αντισηπτικά! Η πολιτεία πρέπει να καταγράψει τις ουσιαστικές ελλείψεις και κάθε δωρητής να αναλαμβάνει ένα τριτοβάθμιο, καταρχήν, νοσοκομείο συμβάλλοντας στα πλαίσια των δυνατοτήτων του.

Η συγκυρία της σωστής διαχείρισης μιας μεγάλης υγειονομικής κρίσης δίνει την ευκαιρία να δούμε κατάματα και με αυτοπεποίθηση τα βασικά δομικά προβλήματα του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Οταν σταματήσουν λοιπόν τα ωραία λόγια, η πολυλογία και οι υπερθεματισμοί, είναι καιρός για στοχευμένη δράση αναβάθμισης του ΕΣΥ.

Ο Νίκος Μπέσιας είναι αγγειοχειρουργός, διευθυντής ΓΝΑ, Κοργιαλένειο – Μπενάκειο ΕΕΣ