Προσόντα επιλογής υποψηφίων

Βαθμός πτυχίου, ανεργία, πολυτεκνία, ανήλικα τέκνα, εμπειρία αλλά και εντοπιότητα αποτελούν τα βασικά κριτήρια για την επιλογή των υποψηφίων στις εποχικές θέσεις, που έχουν προκηρυχθεί. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών και να έχουν την υγεία και φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της ειδικότητας που θα επιλέξουν.

Ανάλογα με τη θέση θα πρέπει να διαθέτουν και τους αντίστοιχους τίτλους σπουδών Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας ή Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης. Στο πλαίσιο της βαθμολόγησης, για τους υποψήφιους των κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ οι μονάδες του βαθμού του τίτλου σπουδών με δύο δεκαδικά ψηφία πολλαπλασιάζονται με τον αριθμό 40, ενώ για τους υποψήφιους κατηγορίας ΔΕ οι μονάδες του βαθμού του τίτλου σπουδών με δύο δεκαδικά ψηφία πολλαπλασιάζονται με τον αριθμό 20.

Μόρια λαμβάνουν οι υποψήφιοι ανάλογα με την προηγούμενη εμπειρία τους σε συναφή καθήκοντα με το αντικείμενο της θέσης που θα διεκδικήσουν, με εξαίρεση τους υποψήφιους ΥΕ για τους οποίους βαθμολογείται η εμπειρία σε οποιαδήποτε καθήκοντα. Ειδικότερα, για κάθε μήνα εμπειρίας προβλέπονται 7 μονάδες και ανώτατο όριο είναι οι 60 μήνες εμπειρίας συνολικά. Ως εμπειρία νοείται η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση μίσθωσης έργου στον δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα.

Παράλληλα, βαθμολογείται η ανεργία εφόσον ο υποψήφιος έχει συμπληρώσει τουλάχιστον 4 μήνες ανεργίας. Για τους πρώτους 4 μήνες, κάθε υποψήφιος λαμβάνει 200 μονάδες και για κάθε μήνα άνω των 4 και με ανώτατο όριο τους 12 μήνες δίνονται 75 μονάδες ανά μήνα. Σε περίπτωση που κάποιος υποψήφιος έχει συμμετάσχει σε προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας (Stage) του ΟΑΕΔ θεωρείται ως χρόνος εμπειρίας και όχι ανεργίας.

Οι πολύτεκνοι ή τα τέκνα πολυτέκνων λαμβάνουν 50 μονάδες για κάθε τέκνο της οικογενείας, ενώ υποψήφιοι που έχουν ανήλικα τέκνα παίρνουν 30 μονάδες για καθένα από τα 2 πρώτα ανήλικα τέκνα και 50 μονάδες για το τρίτο ανήλικο τέκνο. Για τους γονείς μονογονεϊκών οικογενειών προβλέπονται 50 μονάδες για κάθε τέκνο και για τα τέκνα μονογονεϊκής οικογένειας ορίζονται 50 μονάδες για κάθε τέκνο της οικογένειας, συμπεριλαμβανομένου και του ίδιου του υποψηφίου.

Οι υποψήφιοι κατατάσσονται σε πίνακα κατά κλάδο ή ειδικότητα με τη σειρά του βαθμού εντοπιότητας (Α΄, Β΄ Γ΄ κ.ο.κ.). Ανάμεσα σ΄ αυτούς που έχουν την ίδια εντοπιότητα, προηγούνται οι έχοντες τα κύρια προσόντα και ακολουθούν οι έχοντες τα επικουρικά.

Κατά τη διαδικασία αυτή εάν ο φορέας είναι δήμος ή κοινότητα ή επιχειρήσεις τους και νομικά τους πρόσωπα προτάσσονται κατά σειρά α) οι δημότες του δήμου ή της κοινότητας που εδρεύει ο φορέας (Α΄ βαθμός), β) οι δημότες των υπόλοιπων δήμων ή κοινοτήτων του νομού (Β΄ βαθμός) και γ) οι μόνιμοι κάτοικοι όλων των νομών της χώρας (Γ΄ βαθμός). Εάν ο φορέας εδρεύει σε νησί πλην της Κρήτης προτάσσονται α) οι δημότες του δήμου ή της κοινότητας που εδρεύει ο φορέας (Α΄ βαθμός), οι δημότες των άλλων δήμων ή κοινοτήτων του νησιού (Β΄ βαθμός), γ) οι δημότες των υπόλοιπων δήμων ή κοινοτήτων του νομού όπου ανήκει το νησί (Γ΄ βαθμός) και δ) οι μόνιμοι κάτοικοι όλων των νομών της χώρας (Δ΄ βαθμός).

Αντιστοίχως, σε περίπτωση που ο φορέας που εκδίδει την προκήρυξη είναι υπηρεσία του Δημόσιου ή Νομικού Προσώπου προτάσσονται α) οι δημότες των δήμων και κοινοτήτων των νομών όπου εδρεύουν οι υπηρεσίες και β) οι μόνιμοι κάτοικοι όλων των νομών της χώρας. Σε περίπτωση που η υπηρεσία εδρεύει σε νησί (πλην Κρήτης) προτάσσονται α) οι δημότες των δήμων και κοινοτήτων του νησιού, β) οι δημότες των άλλων δήμων και κοινοτήτων του νομού όπου ανήκει το νησί και γ) οι μόνιμοι κάτοικοι όλων των νομών της χώρας.

Αν δεν καλυφθεί ο αριθμός των προσλαμβανομένων από τους έχοντες τα κύρια ή επικουρικά προσόντα της πρώτης εντοπιότητας προσλαμβάνονται υποψήφιοι που έχουν τα αντίστοιχα προσόντα της δεύτερης κ.ο.κ. Η σειρά κατάταξης μεταξύ αυτών που έχουν τα ίδια προσόντα, κύρια ή επικουρικά, γίνεται με βάση τη βαθμολογία που συγκεντρώνουν στα βαθμολογούμενα κριτήρια.