442 υπάλληλοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου

Σε 16 δήμους της χώρας θα προσληφθούν 442 υπάλληλοι με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης χρονικής διάρκειας μέχρι 18 μηνών και εβδομαδιαίας απασχόλησης 20 ωρών.

Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών, να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσεως που επιλέγουν.

Επίσης δεν πρέπει να έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 8 του Υπαλληλικού Κώδικα (καταδίκη, υποδικία), με την επιφύλαξη της εξαίρεσης των υποψηφίων για θέσεις βοηθητικού ή ανειδίκευτου προσωπικού, υπό την προϋπόθεση ότι έχουν εκτίσει την ποινή ή ότι τα μέτρα ασφαλείας που τους έχουν υποβληθεί έχουν αρθεί ή ότι έχουν απολυθεί υπό όρο.

Πέρα από τα γενικά κριτήρια πρόσληψης, οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν και τα ειδικά προσόντα πρόσληψης (τίτλοι σπουδών κ.ά.), ανάλογα με τις θέσεις που προκηρύσσονται, ενώ για την κατάταξη των υποψηφίων λαμβάνονται κοινωνικά κριτήρια, όπως π.χ. έτη ανεργίας, μητέρες ανήλικων τέκνων, πολύτεκνοι κ.ά.

Τα κριτήρια πρόσληψης
Η επιλογή των υποψηφίων για μερική απασχόληση θα γίνει με την κατανομή τους στις επόμενες κοινωνικές ομάδες:

Α. Άνεργοι άνω των 30 ετών, εγγεγραμμένοι στα Μητρώα του ΟΑΕΔ, σε ποσοστό πρόσληψης 30%. Β. Άνεργοι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα του ΟΑΕΔ που βρίσκονται στην τελευταία πενταετία πριν από τη συνταξιοδότησή τους (πλήρη ή μειωμένη), σε ποσοστό πρόσληψης 20%.

Γ. Άνεργοι μέχρι 30 ετών, εγγεγραμμένοι στα Μητρώα του ΟΑΕΔ, σε ποσοστό πρόσληψης 20%. Δ. Μητέρες ανηλίκων τέκνων, σε ποσοστό πρόσληψης 10%.

Ε. Άτομα με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω, σε ποσοστό πρόσληψης 10%.

ΣΤ. Πολύτεκνοι και τέκνα πολυτέκνων, καθώς και γονείς οικογενειών με τρία παιδιά και τέκνα αυτών (ισχύει για έναν από τους γονείς ή ένα από τα τέκνα τους), σε ποσοστό πρόσληψης 10% (άρθρο 1 παρ. 3 Ν. 3454/2006).

Οι υποψήφιοι που δεν εντάσσονται σε καμία εκ των ανωτέρω κοινωνικών ομάδων αποκλείονται από τη διαδικασία αξιολόγησης.

Πρέπει να διευκρινιστεί ότι για όλες τις κοινωνικές ομάδες (Α΄, Β΄, Γ΄, Δ΄, Ε΄ και ΣΤ΄) προτάσσονται οι υποψήφιοι που είναι δημότες και μόνιμοι κάτοικοι του φορέα όπου προκηρύσσονται οι θέσεις, ενώ για τις Α΄, Β΄, και Γ΄ κοινωνικές ομάδες ποσοστό 60% καλύπτεται από γυναίκες, εφόσον υπάρχει αντίστοιχος αριθμός σχετικών αιτήσεων. Επίσης, για όλες τις κοινωνικές ομάδες (Α΄, Β΄, Γ΄, Δ΄, Ε΄ και ΣΤ΄), η εμπειρία σε προγράμματα και δράσεις υπηρεσιών κοινωνικού χαρακτήρα για χρόνο μεγαλύτερο του έτους και σε ποσοστό έως 50% του συνόλου αυτών που θα προσληφθούν, σε κάθε κοινωνική ομάδα. Δικαιολογητικά για κάθε κοινωνική ομάδα Α΄ κοινωνική ομάδα:άνεργοι άνω των 30 ετών εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ.

Βεβαίωση του ΟΑΕΔ στην οποία θα αναφέρεται ότι παραμένουν εγγεγραμμένοι στα Μητρώα, καθώς και η χρονική διάρκεια συνεχόμενης ανεργίας.

Β΄ κοινωνική ομάδα:άνεργοι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ που βρίσκονται στην τελευταία 5ετία πριν από τη συνταξιοδότησή τους.

1) Βεβαίωση από το ΚΠΑ του ΟΑΕΔ ότι παραμένουν εγγεγραμμένοι στα Μητρώα του Οργανισμού.

2) Αντίγραφο ασφαλιστικού βιβλιαρίου.

3) Βεβαίωση από τον αρμόδιο ασφαλιστικό φορέα, από την οποία να προκύπτει ο υπολειπόμενος χρόνος για τη συνταξιοδότησή τους. Σε περίπτωση αδυναμίας του ασφαλιστικού φορέα να παράσχει την ως άνω βεβαίωση ο υποψήφιος υποβάλλει Υπεύθυνη Δήλωση του Ν. 1599/1986.

Γ΄ κοινωνική ομάδα:άνεργοι ηλικίας μέχρι 30 ετών εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ.

Βεβαίωση του ΟΑΕΔ στην οποία θα αναφέρεται ότι παραμένουν εγγεγραμμένοι στα Μητρώα, καθώς και η χρονική διάρκεια συνεχόμενης ανεργίας.

Δ΄ κοινωνική ομάδα:μητέρες με ανήλικα τέκνα.

Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, το οποίο να έχει εκδοθεί εντός του έτους της προκήρυξης, από το οποίο να προκύπτει ο αριθμός των ανήλικων τέκνων.

Ε΄ κοινωνική ομάδα:άτομα με αναπηρίες.

Απόφαση Υγειονομικής Επιτροπής Αναπηρίας του ΙΚΑ, στην οποία να προσδιορίζεται η αναπηρία του υποψηφίου, καθώς και το ποσοστό αναπηρίας του. (Απαιτείται τουλάχιστον ποσοστό αναπηρίας 50%).

ΣΤ΄ κοινωνική ομάδα:πολύτεκνοι, τέκνα πολυτέκνων και γονείς οικογενειών με τρία τέκνα και τέκνα αυτών (άρθρο 3 Ν. 3454/2006).

1) Βεβαίωση από τους κατά τόπους συλλόγους της Ανωτάτης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδος (ΑΣΠΕ), από την οποία να προκύπτει η πολυτεκνική ιδιότητα.

2) Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης. Στην περίπτωση που ο υποψήφιος είναι τέκνο πολύτεκνης οικογένειας και έγγαμος προσκομίζει τόσο το πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης της πατρικής οικογένειας όσο και της δικής του.