Ο δεκάλογος του νέου νόμου

1Όλες οι προσλήψεις στο ΑΣΕΠ 2Καμία νέα σύμβαση έργου για διοικητικό προσωπικό και εάν υπάρχουν κενές θέσεις για μόνιμους 3Ίδια μοριοδότηση της προϋπηρεσίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα 4Καθιερώνεται ενιαίος τρόπος υπολογισμού για προσλήψεις μονίμου και ορισμένου χρόνου προσωπικού 5Αυξημένες μονάδες για τίτλους σπουδών 6Ψαλιδίζονται οι μονάδες για τους μήνες ανεργίας 7Δίνονται μεγαλύτερη ισχύ και μόρια στο Τεστ δεξιοτήτων 8Καταργείται η προφορική συνέντευξη 9Μοριοδότηση εμπειρίας σε όλες τις προσλήψεις ορισμένου χρόνου 10Ίδιες μονάδες ανεξαρτήτως συνάφειας ή μη μεταπτυχιακών και διδακτορικών