Έρχονται 1.000 νέες προσλήψεις μονίμων στα ΕΛΤ Α

Έρχονται 1.000 νέες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στα ΕΛΤΑ, το οποίο θα απασχοληθεί στην κεντρική υπηρεσία αλλά και στις περιφερειακές διευθύνσεις των Ελληνικών Ταχυδρομείων ανά τη χώρα.

Η προκήρυξη, που αναμένεται να οριστικοποιηθεί τις επόμενες εβδομάδες, θα αφορά διάφορες ειδικότητες των κατηγοριών Πανεπιστημιακής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Το ενδιαφέρον για τις θέσεις αυτές αναμένεται να είναι μεγάλο, καθώς τα ΕΛΤΑ έχουν να εκδώσουν προκήρυξη για κενές οργανικές θέσεις από το 2006. Αξίζει να σημειωθεί πως τότε είχαν προκηρυχθεί 450 θέσεις μονίμων υπαλλήλων, για τις οποίες είχαν υποβληθεί πάνω από 25.000 αιτήσεις υποψηφίων.

Σύμφωνα με στελέχη των ΕΛΤΑ, ο αρχικός σχεδιασμός προβλέπει ότι στη νέα προκήρυξη οι περισσότερες από τις θέσεις θα αφορούν τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση και τις ειδικότητες διανομέων, οδηγών, διαμετακομιστών και εσωτερικής εκμετάλλευσης. Οι θέσεις Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης θα είναι κυρίως για απόφοιτους χρηματοοικονομικών σχολών.

Μόλις δοθεί το «πράσινο φως» από το διοικητικό συμβούλιο των ΕΛΤΑ, η προκήρυξη θα ετοιμαστεί και θα σταλεί προς έγκριση στο ΑΣΕΠ. Μετά τη σχετική γνωμοδότηση της ανεξάρτητης Αρχής, θα προχωρήσει η έκδοση της προκήρυξης, που θα δημοσιευθεί και στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Τα προσόντα των υποψηφίων
Χωρίς αλλαγές στα προσόντα που τίθενται κάθε φορά για προσλήψεις στα ΕΛΤΑ, αναμένεται να εκδοθεί η νέα προκήρυξη. Όπως αναφέρουν από την αρμόδια διεύθυνση της εταιρείας, το πιθανότερο είναι ότι θα ισχύσουν όσα προβλέπονταν και στους προηγούμενους διαγωνισμούς, εκτός και αν την τελευταία στιγμή αποφασιστεί κάποια τροποποίηση από το διοικητικό συμβούλιο. Παράλληλα, δεν αποκλείεται και αυτήν τη φορά – και για ορισμένο αριθμό θέσεων- να ενταχθεί στα κριτήρια πρόσληψης η εμπειρία, γεγονός που θα δώσει προβάδισμα σε όσους έχουν ήδη απασχοληθεί ως εποχικοί ή συμβασιούχοι στα ΕΛΤΑ.

Σύμφωνα, πάντως, με τα μέχρι σήμερα ισχύοντα για τις θέσεις ΠΕ αλλά και για μέρος των θέσεων ΔΕ, απαιτείται καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας καθώς και γνώση χειρισμού Η/Υ (εξαιρούνται συνήθως οι διανομείς, οδηγοί ΔΕ). Ειδικότερα, για τις θέσεις ΔΕ διανομέων, οδηγών ορίζονται ως προσόντα οποιοδήποτε πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος Δευτεροβάθμιας ή Μεταδευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, ανεξαρτήτως ειδικότητας, και επαγγελματική άδεια οδήγησης αυτοκινήτου Γ΄ κατηγορίας και άδεια οδήγησης μοτοσυκλέτας άνω των 50 c.c. παλαιού τύπου ή άνω των 125 c.c. κατηγορίας Α΄ παλαιού τύπου ή άδεια τελευταίου τύπου πάνω από 25 kw απεριορίστων κυβικών.

Αντιστοίχως, για τις θέσεις ΔΕ Εσωτερικής Εκμετάλλευσης ως προσόντα αναφέρονται δίπλωμα ΙΕΚ οποιασδήποτε ειδικότητας του τομέα Χρηματοπιστωτικών και Διοικητικών Υπηρεσιών (πρώην Οικονομίας και Διοίκησης) ή πτυχίο Β΄ κύκλου Σπουδών ΤΕΕ, ανεξάρτητα από ειδικότητα ή πτυχίο Α΄ κύκλου Σπουδών ΤΕΕ οποιασδήποτε ειδικότητας του τομέα Οικονομίας και Διοίκησης ή απολυτήριος τίτλος Ενιαίου Λυκείου ή ΕΠΛ συγκεκριμένων κλάδων.

Αλλαγές στο σύστημα διορισμού
«Αγκάθι» για τις νέες προσλήψεις αποτελεί η πρόσφατη υπουργική απόφαση με την οποία τροποποιήθηκε το σύστημα διορισμού στα ΕΛΤΑ. Ειδικότερα, μέχρι πρότινος- όπως έγινε και με την προκήρυξη του 2006- όσοι περιλαμβάνονταν στον πίνακα επιτυχόντων, προσλαμβάνονταν για δοκιμαστική περίοδο 12 μηνών και στη συνέχεια μονιμοποιούνταν, και για την απασχόλησή τους ίσχυαν οι διατάξεις του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού των ΕΛΤΑ.

Με τη νέα απόφαση, το προσωπικό που προσλαμβάνεται βάσει των πινάκων επιτυχόντων, συνάπτει με την επιχείρηση σύμβαση εξαρτημένης εργασίας για δοκιμαστική περίοδο διάρκειας μέχρι επτά μηνών. Έναν μήνα πριν από τη λήξη του χρόνου της δοκιμαστικής περιόδου συντάσσεται φύλλο αξιολόγησης του υπαλλήλου και στη συνέχεια το διοικητικό συμβούλιο των ΕΛΤΑ εκδίδει αιτιολογημένη απόφαση για τη σύναψη, ή μη, σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου.

Ωστόσο, η σύμβαση αυτή συνάπτεται σύμφωνα με τις κείμενες κάθε φορά διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας που ρυθμίζουν τη σχέση εργοδότη και εργαζόμενου στον ιδιωτικό τομέα, και όχι βάσει του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού των ΕΛΤΑ. Η τροποποίηση αυτή έχει προκαλέσει ήδη αντιδράσεις από την ομοσπονδία των εργαζομένων στην εταιρεία, οι οποίοι ζητούν να προχωρήσουν οι νέες προσλήψεις σύμφωνα με το παλαιό καθεστώς.

Το ιστορικό των προσλήψεων
Ο προγραμματισμός για προσλήψεις μονίμων υπαλλήλων είχε ξεκινήσει από το περασμένο έτος, όταν με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου των ΕΛΤΑ είχαν εγκριθεί 850 θέσεις. Ωστόσο, η έκδοση της προκήρυξης καθυστέρησε, με αποτέλεσμα να μεσολαβήσουν οι εθνικές εκλογές και τελικά να παγώσει η διαδικασία.

Τα ΕΛΤΑ επανήλθαν τις προηγούμενες ημέρες με το αίτημα για πρόσληψη τακτικού προσωπικού. Ειδικότερα, στην εισήγηση του διευθύνοντος συμβούλου της εταιρείας προς το διοικητικό συμβούλιο επισημαίνεται πως «οι επιχειρησιακοί λόγοι που τεκμηρίωναν την ανάγκη της πρόσληψης 850 ατόμων, που αποφάσισε το Διοικητικό Συμβούλιο στις 10/7/2007, εξακολουθούν να ισχύουν».

Ωστόσο, όπως υπογραμμίζεται στη νέα αυτή εισήγηση του διευθύνοντος συμβούλου, «επιβάλλεται η επαύξηση του αριθμού αυτού κατά περίπου 18%, ώστε να αντιμετωπιστεί και ο σχετικά αυξημένος αριθμός αποχωρήσεων προσωπικού, που παρατηρείται κατά τους τελευταίους 3 μήνες».

Για τον λόγο αυτό «προτείνεται η πρόσληψη 1.000

ατόμων κατηγορίας Πανεπιστημιακής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης διαφόρων ειδικοτήτων». Η οριστική έγκριση των προσλήψεων αυτών αναμένεται να δοθεί κατά τη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου μέσα στην ερχόμενη εβδομάδα, ενώ στη συνέχεια θα οριστικοποιηθεί και η κατανομή των διαφόρων ειδικοτήτων ανά περιφερειακή διεύθυνση των ΕΛΤΑ.

info

Φορέας: ΕΛΤΑ Α.Ε.
Θέσεις: 1.000 μόνιμοι υπάλληλοι
Κατηγορίες: ΠΕ και ΔΕ
Ειδικότητες της προκήρυξης:
* ΠΕ Χρηματοοικονομικών σχολών
* ΔΕ Διανομέων
* ΔΕ Οδηγών
* ΔΕ Διαμετακομιστών
* ΔΕ Εσωτερικής Εκμετάλλευσης