PIΠEΣ Tομή
Ενημερώσου πρώτα από ΤΑ ΝΕΑ
1 λεπτό
ΑΝΟΙΧΤΗ πληγή για τη Δημόσια Διοίκηση…
ΑΠΟΤΕΛΟΥΝ οι τεράστιες και συχνά παράλογες μισθολογικές ανισότητες
μεταξύ των υπαλλήλων…
ΑΚΟΜΗ και εκείνων που έχουν τα ίδια προσόντα, τα ίδια χρόνια υπηρεσίας
και προσφέρουν ανάλογο έργο.
H αποτυχία των κυβερνήσεων να συντάξουν ένα πραγματικά ενιαίο
μισθολόγιο έχει δημιουργήσει υπαλλήλους δύο ταχυτήτων…
KAI προκαλεί συνεχείς τριβές και απεργίες…
ΕΝΩ η ύπαρξη εκατοντάδων επιδομάτων που χρηματοδοτούνται από «ειδικούς»
ή «κρυφούς» λογαριασμούς…
EXEI δημιουργήσει ένα καθεστώς αδιαφάνειας που αποτελεί τροχοπέδη σε
κάθε προσπάθεια εξυγίανσης.
H κατάργηση των ανισοτήτων αποτελεί πάγιο αίτημα των δημοσίων
υπαλλήλων…
ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΩΣ όμως αποτελεί προϋπόθεση για μια ριζοσπαστική τομή στα
μισθολογικά των δημοσίων υπαλλήλων…
ΕΤΣΙ ώστε τα κίνητρα και τα ειδικά επιδόματα να συνδεθούν με το
πραγματικό έργο που προσφέρουν…
ΑΛΛΑ και με την επιβράβευση εκείνων που με την απόδοση και τις ιδέες
τους αναβαθμίζουν το κύρος των υπηρεσιών.
H κυβέρνηση, έστω και αργά, φαίνεται να αντιλήφθηκε το λάθος της…
KAI αφαιρεί τη διαχείριση των «ειδικών» λογαριασμών από τους υπουργούς
που με τις κατά καιρούς παροχές – χαριστικές ή μη – οδήγησαν στον σημερινό
τραγέλαφο.
EINAI ένα πρώτο θετικό βήμα – θα πρέπει να συνοδευτεί από ορθολογική
αξιοποίησή τους…
ΑΛΛΑ και να διασφαλιστεί ότι η άρση των ανισοτήτων δεν θα γίνει προς
τα… κάτω.
Google news
