ΡΙΠΕΣ Πίσω…

ΑΝ τον ίδιο ζήλο, όπως για την περιβόητη νομισματική ενοποίηση…
ΕΠΕΔΕΙΚΝΥΕ η Ευρωπαϊκή Ένωση και σε τομείς κοινωνικούς, όπως η προώθηση
της ισότητας των φύλων…
ΙΣΩΣ να μην ερχόταν τόσο πίσω στην κατηγορία των χωρών…
ΟΠΟΥ οι γυναίκες συμμετέχουν, σε υψηλά ποσοστά, σε θέσεις-κλειδιά
επιχειρήσεων και κυβερνήσεων.
ΚΑΙ αν στην Ελλάδα οι διακηρύξεις για την ισότητα είχαν λιγότερο
ακαδημαϊκό χαρακτήρα…
Η ΧΩΡΑ μας δεν θα βρισκόταν στην 29η θέση ανάμεσα σε 46 χώρες ως
προς τη συμμετοχή γυναικών σε κυβερνητικές θέσεις…
ΠΟΛΥ πίσω από την Αλβανία και λίγο πριν από χώρες όπως το Αζερμπαϊτζάν,
το Τουρκμενιστάν και η Λευκορωσία…
ΓΕΓΟΝΟΣ που υποχρέωσε και την υπουργό Ανάπτυξης να μιλήσει πρόσφατα για
την ανάγκη της ποσόστωσης.
ΣΑΦΩΣ απογοητευτικά τα στοιχεία που περιλαμβάνονται στους τελευταίους
πίνακες του ΟΗΕ δημοσιεύονται σήμερα στα «ΝΕΑ» για τη συμμετοχή γυναικών…
ΤΟΣΟ σε υψηλόβαθμες θέσεις επιχειρήσεων όσο και κυβερνήσεων.
ΚΑΙ μολονότι στην Ελλάδα οι γυναίκες-μάνατζερ έχουν σαφώς μεγαλύτερο
ποσοστό συμμετοχής απ’ όσο σε κυβερνητικά πόστα…
ΠΑΛΙ η χώρα μας χαμηλά βρίσκεται μόλις στη 18η θέση σε σύνολο 26 χωρών.
ΕΙΚΟΣΙ χρόνια μετά το πρώτο πενταετές πρόγραμμα των Ηνωμένων Εθνών για
τις γυναίκες…
ΚΑΙ κοντά δεκαπέντε από τα πρώτα αντίστοιχα ευρωπαϊκά «Προγράμματα Δράσης»…
ΤΟ συμπέρασμα είναι πως πολλά νομοθετήθηκαν για την ισότητα…
ΣΤΗΝ πράξη, όμως, ελάχιστα έγιναν δυστυχώς και στην Ελλάδα.













