ΑΣΕΠ: Έρχεται νέα προκήρυξη για 4.000 μόνιμες θέσεις ΔΕ στο Δημόσιο

Το τέταρτο τεύχος του ενημερωτικού δελτίου του ΑΣΕΠ περιλαμβάνει αρκετές χρήσιμες πληροφορίες για τις εν εξελίξει διαγωνιστικές διαδικασίες, καθώς και χρηστικές συμβουλές για τους υποψηφίους.

Προκηρύξεις β’ σταδίου 2ου Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού

Εκτός από την Προκήρυξη 3ΓΒ/2026, στην οποία ήδη έχει εκκινήσει η προθεσμία υποβολής αιτήσεων, αναμένονται να εκδοθούν άλλες δύο Προκηρύξεις β’ σταδίου για τους υποψήφιους του 2ου Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού.

Συγκεκριμένα, στο στάδιο της επεξεργασίας βρίσκονται 2 προκηρύξεις για την κάλυψη:

• Σχεδόν 400 θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) σε διάφορους φορείς του Δημοσίου.
• 35 θέσεων μόνιμου προσωπικού στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας (ΥΠΑ) και το ΑΣΕΠ.

Μητρώο Θεμάτων του ΑΣΕΠ: Τεστ Λεκτικού Συλλογισμού

Το ΑΣΕΠ έχει συνάψει νέα προγραμματική συμφωνία με το ΕΚΠΑ, αποσκοπώντας στον «περαιτέρω εμπλουτισμό και τη βελτίωση των δοκιμασιών αξιολόγησης, με βάση τις σύγχρονες επιστημονικές εξελίξεις στον τομέα της ψυχομετρίας».

Η νέα αυτή συνεργασία «εστιάζει στην ανάπτυξη ενός σύγχρονου Τεστ Λεκτικού Συλλογισμού (Verbal Reasoning Test) σε μορφή Υπολογιστικού Συστήματος (Computerized Adaptive Testing-CAT).

Το τεστ θα ενσωματωθεί στις δοκιμασίες αξιολόγησης υποψηφίων στον Πανελλήνιο Γραπτό Ηλεκτρονικό Διαγωνισμό του ΑΣΕΠ και θα αξιολογεί την ικανότητα των υποψηφίων να κατανοούν και να ερμηνεύουν γραπτές πληροφορίες, να εξάγουν τεκμηριωμένα συμπεράσματα και να λαμβάνουν ορθές αποφάσεις».

Πρόκειται για την ενότητα κατανόησης γραπτού λόγου που έχουμε επισημάνει ως έλλειμμα σε προηγούμενα φύλλα μας. 3ΓΒ/2026 Συνεχίζεται και λήγει στις 5 Νοεμβρίου 2026, ημέρα Πέμπτη και ώρα 14.00 η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στην Προκήρυξη 3ΓΒ/2026 για την πλήρωση 97 θέσεων ΕΕΠ σε φορείς του Δημοσίου από συμμετέχοντες Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης του πανελλήνιου διαγωνισμού της 1Γ/2025 Προκήρυξης.

Προκηρύξεις με σειρά προτεραιότητας

Στο στάδιο της επεξεργασίας σχεδίου προκήρυξης βρίσκονται:

• Σχεδόν 4.000 θέσεις κατηγορίας ΔΕ, μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ σε διάφορους φορείς του Δημοσίου.
• Η Προκήρυξη 8Κ/2026 για την πλήρωση περίπου 1.138 θέσεων κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ, μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ θα αφορά αποκλειστικά άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%.
• Αναμένεται προκήρυξη που θα αφορά την πλήρωση 728 θέσεων κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ, μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ αποκλειστικά από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%.

Με αφορμή τα σχέδια προκηρύξεων που περιλαμβάνουν αποκλειστικά θέσεις για άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50% επισημαίνουμε εκ νέου όσα αναλυτικά έχουμε εξηγήσει στο προηγούμενο φύλλο μας: το ΑΣΕΠ δεν μεριμνά ώστε να καλύπτονται πλήρως τα ποσοστά των ειδικών κατηγοριών (πολύτεκνοι, τρίτεκνοι, υποψήφιοι με γονέα, αδελφό, σύζυγο ή τέκνο ΑμεΑ,) όπως επιτάσσουν η ισχύουσα νομοθεσία (ν. 4765/2021) και η νομολογία των διοικητικών δικαστηρίων, ενώ συνεχίζει να μη δίνει συγκεκριμένες πληροφορίες για το θέμα.

7Κ/2026 

Εκδόθηκε η 7Κ/2026 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 3.262 θέσεων Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Δημοσίου. Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει στις 30 Οκτωβρίου 2026, ημέρα Παρασκευή, και ώρα 08.00 και λήγει στις 16 Νοεμβρίου 2026, ημέρα Δευτέρα και ώρα 14.00.

1Κ/2026

Εκδόθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 1Κ/2026 του ΑΣΕΠ για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, 324 θέσεων Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του υπουργείου Υγείας.

4Κ/2026

Εκδόθηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα της Προκήρυξης 4Κ/2026 για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, 64 θέσεων Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης σε φορείς του υπουργείου Υγείας. Ενστάσεις κατά των πινάκων υποβάλλονται στο ΑΣΕΠ από την Παρασκευή 23 Οκτωβρίου 2026 και ώρα 8.00 έως και τη Δευτέρα 2 Νοεμβρίου 2026 και ώρα 14.00 αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού τόπου του.

Για την υποβολή ένστασης απαιτείται ηλεκτρονικό παράβολο αξίας 50 €. 1Ε/2026 Απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση η 1Ε/2026 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ για την πλήρωση συνολικά 10 θέσεων Ελεγκτών Ιατρών με θητεία 3 ετών που μπορεί να ανανεώνεται, στο Πανεπιστήμιο Πατρών (υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού), στο υπουργείο Ανάπτυξης, στο υπουργείο Δικαιοσύνης, στο υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου, στο υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας, στο υπουργείο Πολιτισμού, στο υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών, στο υπουργείο Εξωτερικών, στο υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης και στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σύμφωνα με τα άρθρα 31 – 35 του ν. 4765/2021.  

ΑΣΕΠ ΚΑΙ Ν. 5331/2026: ερωτήματα για τον ρόλο της Αρχής 

Στο 4ο ενημερωτικό δελτίο του ΑΣΕΠ εντοπίζεται και η τοποθέτηση του προέδρου της Αρχής ενώπιον της Διαρκούς Επιτροπής Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης της Βουλής κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου του ΥΠΕΣ για την αναμόρφωση του συστήματος επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο.

Υπενθυμίζουμε ότι στην Εισηγητική Εκθεση του νομοσχεδίου αναφέρεται ρητά ότι αυτό καταρτίστηκε «σε συνεργασία με το ΑΣΕΠ». Το τι ακριβώς υποστήριξε ο πρόεδρος της Αρχής ενώπιον της αρμόδιας Κοινοβουλευτικής Επιτροπής έγινε ευρέως γνωστό κατά τον χρόνο συζήτησης και ψήφισης του Ν. 5331/2026.

Εκείνο, όμως, που δεν έχει ακόμη απαντηθεί από τον πρόεδρο του ΑΣΕΠ είναι το ερώτημα που έθεσε δημόσια η Ενωση Αποφοίτων της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης: Με «ποιο ακριβώς ΑΣΕΠ» συνεργάστηκε το υπουργείο Εσωτερικών στην προετοιμασία τού εν λόγω νομοσχεδίου;

Ερώτημα με ιδιαίτερη αξία, αν συνυπολογίσει κανείς ότι το ΑΣΕΠ δεν αποτελεί μονοπρόσωπη Αρχή, όπως ο Συνήγορος του Πολίτη, αλλά συλλογικό φορέα, με συγκεκριμένη εσωτερική διάρθρωση και νομοθετημένες αρμοδιότητες των οργάνων του.

Κατόπιν αυτού, δικαιούται και η στήλη να απευθύνει ερωτήματα: α) Είχε ενημερωθεί η Ολομέλεια του ΑΣΕΠ, ως αρμόδιο όργανο, να εκφέρει γνώμη για τις επικείμενες θεσμικές αλλαγές στη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων ή εισαγωγής στην ΕΣΔΔΑ, δεδομένου ότι σε αμφότερες τις περιπτώσεις το ΑΣΕΠ αποκτά πρωταγωνιστικό ρόλο, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την επιβάρυνση της Αρχής; β) Είχε διαβουλευθεί σχετικά η Ολομέλεια, ώστε να διατυπώσει συγκεκριμένες θέσεις για το σχέδιο νόμου, ή μήπως η «διαβούλευση» περιορίστηκε στον πρόεδρο του ΑΣΕΠ, καθώς και σε έναν στενό κύκλο μελών, που επελέγησαν με άδηλα, και πάντως μη υπηρεσιακά, κριτήρια;

Τα ερωτήματα πρέπει να απαντηθούν ως τάχιστα όχι μόνο λόγω της έντονης αντίδρασης των «αποκλεισμένων» από τη διαδικασία μελών του ΑΣΕΠ, αλλά κυρίως επειδή δεν πρέπει να πλανώνται σκιές ούτε για την αξιοπιστία της Αρχής ούτε για την εργαλειοποίησή της από την πολιτική εξουσία. Αναμένουμε