Σε εθελοντική βάση η διαδικασία

Επόμενος στόχος της κυβέρνησης θα είναι ο εξορθολογισμός του προσωπικού που απασχολείται σε όλη τη δημόσια διοίκηση.

Θα προηγηθεί ειδική μελέτη όπου θα αποτυπώνεται το ανθρώπινο δυναμικό του Δημοσίου και θα καταγράφονται οι υπηρεσίες που διαθέτουν πλεονάζον προσωπικό και εκείνες οι οποίες παρουσιάζουν σημαντικές ελλείψεις. Η διαδικασία αυτή συνδέεται με την απόφαση από το 2011 για κάθε πέντε αποχωρήσεις δημοσίων υπαλλήλων να γίνεται μόνο μία πρόσληψη, καθώς και με την επιλογή για σταδιακή κατάργηση όλων των συμβάσεων.

Δηλαδή, όποια κενά υπάρχουν σε τομείς του Δημοσίου ή αυτά που θα δημιουργηθούν μετά τις συνταξιοδοτήσεις ή τις αποχωρήσεις συμβασιούχων θα καλυφθούν με μετατάξεις από άλλους φορείς. Η διαδικασία για τις μετατάξεις θα είναι σε εθελοντική βάση, αλλά θα υπάρξει πρόβλεψη σε περίπτωση που δεν ανταποκριθεί ικανός αριθμός υπαλλήλων να τεθεί σε εφαρμογή και το καθεστώς των υποχρεωτικών μετατάξεων.

Όπως συνέβη σε όλες τις διαδικασίες μετατάξεων, θα ληφθούν και αυτή τη φορά υπόψη κοινωνικά, οικογενειακά και άλλα κριτήρια προκειμένου να γίνουν οι τοποθετήσεις υπαλλήλων σε άλλες υπηρεσίες, ενώ σε κάθε περίπτωση η κυβέρνηση έχει διευκρινίσει πως δεν πρόκειται να γίνουν απολύσεις εργαζομένων αορίστου χρόνου.