Στην τελική ευθεία η πρόσληψη 307

Μετά την ολοκλήρωση των διαδικασιών για την πλήρωση των 730 θέσεων με σύμβαση έργου, ανοίγει μέσα στον επόμενο μήνα η πόρτα πρόσληψης στον Δήμο Αθηναίων 307 μόνιμων υπαλλήλων, μέσω της προκήρυξης που είχε παγώσει τον περασμένο Δεκέμβριο.

Μετά το Πάσχα θα δημοσιευθεί τελικά στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως η προκήρυξη για το τακτικό προσωπικό 27 διαφορετικών κλάδων και ειδικοτήτων όλων των εκπαιδευτικών κατηγοριών. Η προκήρυξη βρίσκεται αυτή τη στιγμή στα χέρια του ΑΣΕΠ προκειμένου να πάρει την οριστική έγκριση μετά και τις τροποποιήσεις που έγιναν στο αρχικό σχέδιο.

Ειδικότερα, η βασικότερη αλλαγή είναι πως πλέον στα κριτήρια πρόσληψης περιλαμβάνεται και αυτό της εντοπιότητας, για το οποίο οι υποψήφιοι θα λάβουν 150 μόρια που θα συνυπολογιστούν με τις υπόλοιπες μονάδες από τα τυπικά προσόντα (βαθμός πτυχίου, ξένες γλώσσες κ.ά.). Η κατανομή των 307 θέσεων ανά κατηγορία είναι η εξής: 33 θέσεις Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, 7 θέσεις Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, 86 θέσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και 181 θέσεις Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.

Η κατάθεση αιτήσεων και δικαιολογητικών καθώς και η επιλογή με σειρά προτεραιότητας των υποψηφίων θα γίνει από τον Δήμο Αθηναίων. Στους υποψηφίους θα δοθεί η προβλεπόμενη από τον νόμο προθεσμία για τις αιτήσεις, ενώ η υποβολή τους θα γίνεται σε ειδική θυρίδα μόνο μέσω ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή. Σύμφωνα με εκτιμήσεις από τον δήμο η διαδικασία υποβολής αιτήσεων αναμένεται να οριστεί για το πρώτο δεκαπενθήμερο του Μαΐου. Όλοι οι υποψήφιοι για τις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 21ο έτος της ηλικίας τους και οι υποψήφιοι της κατηγορίας ΥΕ το 20ό έτος. Για ορισμένους κλάδους και ειδικότητες έχουν προβλεφθεί και ανώτατα όρια ηλικίας που οφείλουν να μην έχουν υπερβεί οι υποψήφιοι.

Συγκεκριμένα, για τον κλάδο ΔΕ Οδηγών ως ανώτατο όριο ηλικίας ορίζεται το 45ο έτος, για τον κλάδο ΔΕ Χειριστών μηχανημάτων το 50ό έτος, για τις θέσεις του κλάδου ΥΕ Εργατών καθαριότητας εξωτερικών χώρων αναφέρεται επίσης το 45ο έτος ως ανώτατο όριο και στις θέσεις του κλάδου ΥΕ Εργατών πρασίνου οι υποψήφιοι δεν πρέπει να έχουν υπερβεί το 50ό έτος της ηλικίας τους. Παράλληλα, ως βασικό προσόν διορισμού έχει περιληφθεί η γνώση χειρισμού Η/Υ για κάποιες κατηγορίες και ειδικότερα για τις θέσεις ΠΕ Διοικητικών, ΠΕ Οικονομικού- Λογιστικού, ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών, ΠΕ Μηχανολόγων Μηχανικών, ΠΕ Χημικών Μηχανικών και ΠΕ Αρχιτεκτόνων. Για συγκεκριμένες θέσεις, οι υποψήφιοι απαιτείται επίσης να διαθέτουν εμπειρία σε συναφές αντικείμενο (όπως για παράδειγμα στις θέσεις ΔΕ Χειριστών μηχανημάτων και ΔΕ Οδηγών αυτοκινήτων).

Σημειώνεται ότι, εκτός από τις 307 θέσεις που θα καλυφθούν απευθείας από τον δήμο, έχουν προβλεφθεί και άλλες 24 θέσεις για τα προστατευόμενα άτομα του Ν. 2643/1998, οι διαδικασίες για την πλήρωση των οποίων θα γίνουν μέσω ΟΑΕΔ.

Η κατανομή των θέσεων
Σύμφωνα με το σχέδιο προκήρυξης του Δήμου Αθηναίων οι θέσεις ανά κλάδο, ειδικότητα και εκπαιδευτική κατηγορία κατανέμονται ως εξής:

* 8 θέσεις ΠΕ1 Διοικητικού * 3 θέσεις ΠΕ1 ΟικονομικούΛογιστικού * 6 θέσεις ΠΕ3 Πολιτικών Μηχανικών * 6 θέσεις ΠΕ4 Αρχιτεκτόνων * 3 θέσεις ΠΕ5 Μηχανολόγων Μηχανικών- Ηλεκτρολόγων Μηχανικών * 5 θέσεις ΠΕ6 Τοπογράφων * 1 θέση ΠΕ7 Χημικών Μηχανικών * 1 θέση ΠΕ14 Δασολόγων * 2 θέσεις ΤΕ3 Πολιτικών Μηχανικών * 1 θέση ΤΕ5 Τοπογράφων * 1 θέση ΤΕ13 Τεχνολόγων Γεωπόνων * 3 θέσεις ΤΕ17 ΔιοικητικούΛογιστικού * 5 θέσεις ΔΕ5 Δομικών έργων * 2 θέσεις ΔΕ6 Σχεδιαστών * 8 θέσεις ΔΕ24 Ηλεκτρολόγων * 26 θέσεις ΔΕ28 Χειριστών μηχανημάτων έργων (σαρώθρου)

* 1 θέση ΔΕ28 Χειριστών μηχανημάτων (καλαθοφόρου)

* 7 θέσεις ΔΕ29 Οδηγών αυτοκινήτων * 30 θέσεις ΔΕ29 Οδηγών αυτοκινήτων απορριμματοφόρων * 2 θέσεις ΔΕ30 Τεχνιτών (ασφάλτου)

* 1 θέση ΔΕ30 Τεχνιτών (πλακάς πεζοδρομίου)

* 1 θέση ΔΕ30 Τεχνιτών (σιδεράς)

* 1 θέση ΔΕ30 Τεχνιτών (επιπλοποιός)

* 2 θέσεις ΔΕ37 Ιεροψαλτών * 161 θέσεις ΥΕ16 Εργατών καθαριότητας εξωτερικών χώρων * 7 θέσεις ΥΕ16 Εργατών πρασίνου * 13 θέσεις ΥΕ16 Εργατών τεχνικών υπηρεσιών.