Eκτινάχθηκε η ανεργία των νέων πτυχιούχων

TO ΠΟΣΟΣΤΟ ανεργίας των αποφοίτων της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης
εκτινάχθηκε από 44% για το 2004 σε 57% το 2005, σύμφωνα με τα στατιστικά
στοιχεία που ανακοίνωσε χθες το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων
της ΓΣΕΕ. Νέοι άνθρωποι πανεπιστημιακής ή τεχνολογικής εκπαίδευσης, πολλές
φορές και με επιπρόσθετους τίτλους μετεκπαίδευσης και διάφορων άλλων
δεξιοτήτων αντιμετωπίζουν δυσκολίες ως προς την αναζήτηση της κατάλληλης
εργασίας είτε γιατί το εκπαιδευτικό σύστημα δεν έχει δυνατότητα σύνδεσης με
την αγορά εργασίας είτε γιατί ο ρόλος του επαγγελματικού προσανατολισμού δεν
έχει αναβαθμιστεί στο επίπεδο εκείνο που θα έπρεπε κατά τη διάρκεια της
Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, παρατηρεί το ΚΕΠΕΑ-ΓΣΕΕ. Πρόκειται για ποσοστά που
καταγράφει το Κέντρο με βάση τις επισκέψεις ανέργων σ’ αυτό.

Σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία του ΚΕΠΕΑ-ΓΣΕΕ:

* Το ποσοστό ανεργίας ανά φύλο κυμαίνεται στο 65% για τις γυναίκες και 35% για
τους άνδρες, ποσοστό που αντιστοιχεί και στα επίσημα στατιστικά στοιχεία της
ΕΣΥΕ.

* Οι ηλικιακές ομάδες των ανέργων που επισκέπτονται κατά κύριο λόγο το γραφείο
ανέργων είναι οι 18-25 και 25-30, δηλαδή οι νεαρές κυρίως ηλικίες. Αντίθετα, η
προσέλευση ανέργων άνω των 50 ετών είναι μικρή, ωστόσο παρατηρούμε μια σχετική
αύξηση στο πρώτο εννεάμηνο του 2005. Όλοι οι επισκέπτες του Κέντρου
ενημερώθηκαν για προγράμματα απασχόλησης ή σεμινάρια κατάρτισης και
υποστηρίχτηκαν από την υπηρεσία της Συμβουλευτικής & Επαγγελματικού
Προσανατολισμού. Επιπλέον 34 άτομα προωθήθηκαν σε ανοικτές θέσεις εργασίας των
επιχειρήσεων που είχαν απευθυνθεί στο ΚΕΠΕΑ. Ιδιαίτερης σημασίας αποτελεί το
γεγονός ότι οι επιχειρήσεις αναζητούν προσωπικό με κανονική σχέση εργασίας και
όχι μέσω προγραμμάτων απασχόλησης του ΟΑΕΔ.

* Οι άνεργοι επιλέγουν να έρθουν σε επαφή με το Κέντρο κυρίως μέσω
ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (σε ποσοστό 71%), μειώνοντας τις επισκέψεις στην
κατά τόπο υπηρεσία στο 28% και σχεδόν απαλείφοντας την τηλεφωνική επικοινωνία
στο 1%.

* Ενδιαφέρον παρουσιάζει και το ποσοστό των ανέργων που αναζητά εργασία κυρίως
σε θέσεις διοικητικού προσωπικού (22% για το 2004 και 18% για το 2005), όπως
επίσης και για θέσεις του οικονομικού κλάδου (15% για το 2004 και 19% για το
2005).