10.000 νέοι αποκτούν εργασιακή εμπειρία

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε νέους ηλικίας 16 έως 24 ετών, νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας, και σκοπό έχει την ενίσχυση των δεξιοτήτων τους και την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας με την απασχόλησή τους σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικώς εργοδότες του ιδιωτικού τομέα. Πρέπει να διευκρινιστεί ότι, σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 2 του Ν. 3845/2010 (ΦΕΚ 65/Α/6.5.2010), οι επιχειρήσεις και γενικώς οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που συνάπτουν με ανέργους ηλικίας 16 έως 24 ετών συμβάσεις απόκτησης εργασιακής εμπειρίας διάρκειας έως 12 μηνών και βάσει των συμβάσεων αυτών, καταβάλλουν στους προσλαμβανόμενους το 80% του κατώτατου βασικού μισθού ή ημερομισθίου, όπως αυτό ορίζεται κάθε φορά από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και τους ασφαλίζουν στους κλάδους σύνταξης, ασθένειας σε είδος και επαγγελματικού κινδύνου του ΙΚΑ- ΕΤΑΜ, δικαιούνται να επιχορηγηθούν για τις ασφαλιστικές εισφορές από τον ΟΑΕΔ. Επίσης, σύμφωνα με τη συγκεκριμένη παράγραφο, μετά το πέρας της σύμβασης απόκτησης εργασιακής εμπειρίας είναι δυνατή η συνέχιση της επιχορήγησης, εφόσον η σύμβαση απόκτησης εργασιακής εμπειρίας μετατραπεί σε σύμβαση εργασίας, για επιπλέον διάστημα 12 μηνών. Η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων για τη συμμετοχή επιχειρήσεων και εργοδοτών ξεκίνησε την Παρασκευή 29 Οκτωβρίου. Ποιοι μπορούν να επωφεληθούν
Οσοι επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα, πρέπει:

1.Να είναι νεοεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας ηλικίας 16- 24 ετών και να μην έχουν ασφαλιστεί για περισσότερες από 150 ημέρες ασφάλισης.

2.Να έχουν την ιδιότητα του ανέργου και να διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ.

3.Να είναι έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας.

4.Να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης και να έχουν συμφωνήσει σε ατομικό σχέδιο δράσης.

Ποιοι δεν γίνονται δεκτοί
Δεν είναι δυνατή η παρουσία στο πρόγραμμα των προσώπων που:

1.Κατά το τελευταίο 12μηνο πριν από την ημερομηνία υπαγωγής τους στο πρόγραμμα είχαν απασχοληθεί με οποιονδήποτε τρόπο στην ίδια επιχείρηση ή σε επιχειρήσεις που μεταβιβάστηκαν ή αλλάζουν νομική μορφή ή διαλύονται και επαναλειτουργούν στον ίδιο ή σε άλλο χώρο με το αυτό αντικείμενο δραστηριότητας, από τις οποίες προέκυψε νέα διάδοχος επιχείρηση ή σε συνδεδεμένες επιχειρήσεις.

2.Τοποθετούνται αναγκαστικά με τις διατάξεις του Ν. 2643/98.