ανθρώπινο δυναμικό

teacher-university-kathigitis-panepistimio-foitites
30.07.2026

Ανοίγει ο δρόμος για νέους πανεπιστημιακούς – Νέα χρηματοδότηση μέσω ΕΣΠΑ σε 10 ΑΕΙ

Δέκα νέες πράξεις για αυτοδύναμη διδασκαλία σε ΑΕΙ από κατόχους διδακτορικού, με συνολικό προϋπολογισμό 12 εκατ. ευρώ, εγκρίθηκαν στο πλαίσιο ΕΣΠΑ 2021-2027 από το Υπ. Οικονομίας και Οικονομικών.

Αλλαγή σκυτάλης στον ΕΟΤ: Στη θέση της Γενικής Διευθύντριας η Αθηνά Σπακουρή
06.07.2026

Αλλαγή σκυτάλης στον ΕΟΤ: Στη θέση της Γενικής Διευθύντριας η Αθηνά Σπακουρή

Η Αθηνά Σπακουρή αναλαμβάνει Γενική Διευθύντρια του ΕΟΤ από 1η Ιουλίου 2026, όπως ανακοίνωσε ο ΓΓ του Οργανισμού Ανδρέας Φιορεντίνος. Διαθέτει μακρά εμπειρία στον ΕΟΤ και έχει συμβάλει στην ενίσχυση της συνεργασίας Ελλάδας-Κύπρου στον τουρισμό.

Έρευνα ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Για το 42,6% των εργαζομένων το αντικείμενο σπουδών είναι άσχετο με την εργασία τους
20.05.2026

Έρευνα ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Για το 42,6% των εργαζομένων το αντικείμενο σπουδών είναι άσχετο με την εργασία τους

Το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ δημοσίευσε τα πρώτα βασικά ευρήματα μεγάλης πανελλαδικής έρευνας για τις δεξιότητες ιδιωτικών υπαλλήλων, τονίζοντας τη σημασία της διασύνδεσης δεξιοτήτων με την εργασιακή ποιότητα και της συνεχούς κατάρτισης.

Υπουργείο Οικογένειας: Όλες οι δράσεις για τη μητρότητα, τη στέγαση και την αναπηρία
15.05.2026

Υπουργείο Οικογένειας: Όλες οι δράσεις για τη μητρότητα, τη στέγαση και την αναπηρία

Η Υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Έλενα Ράπτη, αναλύει τις κυβερνητικές πρωτοβουλίες για τη στεγαστική πίεση, τη συμφιλίωση καριέρας-οικογένειας και την ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος

Voucher κατάρτισης: Εμπλουτίζεται η λίστα της ΔΥΠΑ – Ποια προγράμματα εγκρίθηκαν
15.04.2026

Voucher κατάρτισης: Εμπλουτίζεται η λίστα της ΔΥΠΑ – Ποια προγράμματα εγκρίθηκαν

Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) εμπλουτίζει τη λίστα των αξιολογημένων προγραμμάτων κατάρτισης στο πλαίσιο του προγράμματος «Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης σε...

Εργασία σε laptop
14.04.2026

Η ευέλικτη εργασία «αντίδοτο» στην αποχώρηση των εργαζομένων μερικής απασχόλησης

Η ευελιξία στην εργασία αναδεικνύεται ως «κλειδί» για την προσέλκυση και διατήρηση εργαζομένων μερικής απασχόλησης, σύμφωνα με έρευνα της IWG, καθώς το αυξημένο κόστος μετακίνησης αποτελεί βασικό εμπόδιο επιστροφής στην αγορά.

Τεχνητή νοημοσύνη τεχνολογία
13.10.2025

Ποιοι είναι οι Future-Ready εργαζόμενοι και τι σημαίνει αυτό για τις επιχειρήσεις

Μόνο το 11% των εργαζομένων παγκοσμίως θεωρούνται “future-ready”, σύμφωνα με έρευνα της Adecco, με το ποσοστό στην Ελλάδα να φτάνει μόλις το 5%. Οι εργαζόμενοι αυτοί ξεχωρίζουν για τις σύγχρονες δεξιότητές τους και τη συνεχή εκπαίδευση.

Cookies