Κόσμος
Πρόστιμα σε όσους κάνουνμισθολογικές διακρίσεις
Σχέδιο για την αντιμετώπιση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών παρουσίασε η Κομισιόν, προτείνοντας μεταξύ άλλων την επιβολή προστίμων σε εταιρείες που κάνουν μισθολογικές διακρίσεις. Η πρόταση της Κομισιόν περιλαμβάνει τόσο μέτρα που φιλοδοξούν να διασφαλίσουν μία μισθολογική διαφάνεια για εργαζομένους και εργοδότες όσο και μέτρα για τη βελτίωση της πρόσβασης των θυμάτων μισθολογικών […]



























