
εργασία


Ο εθισμός των χωρών της Δύσης στα φτηνά εργατικά χέρια
Η μετανάστευση τρέχει τώρα δύο έως τρεις φορές πάνω από τα προπανδημικά επίπεδα

Γιατί η γενιά Ζ γυρίζει την πλάτη στις δουλειές γραφείου
Νέα έρευνα αποκάλυψε ότι η συντριπτική πλειονότητα της Γενιάς Ζ συμφωνεί ότι οι παραδοσιακές θέσεις εργασίας εννέα έως πέντε «σου ρουφάνε την ψυχή»

Το χάσμα γενεών στην εργασία – Η δυσκολία των Gen Zers να συνεργαστούν με μεγαλύτερους συναδέλφους
Η Gen Z θα αντιπροσωπεύει το 27% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού έως το 2025 με πολλούς να ανησυχούν για το πώς θα προσαρμοστεί στον χώρο εργασίας.

Τηλεργασία: Θα έπρεπε οι εργαζόμενοι να πληρώνονται λιγότερο όταν δουλεύουν εξ αποστάσεως;
Πώς θα επηρεάσει η μείωση των μισθών των εργαζομένων εξ αποστάσεως την αγορά εργασίας της Ευρώπης;

Είναι η τηλεργασία η νέα νόρμα; – Τα ωφέλη και οι σοβαρές προκλήσεις
Η εξ αποστάσεως εργασία ήταν -και εξακολουθεί να είναι- πιο πιθανή για ορισμένα επαγγέλματα και βιομηχανίες.

Πώς θα ένιωθες αν σου έπαιρνε συνέντευξη για δουλειά ένα ρομπότ;
Οι υποψήφιοι που αντιλαμβάνονται την τεχνητή νοημοσύνη στη διαδικασία πρόσληψης ως εξαιρετικά αποτελεσματική, από άποψη απόδοσης, έχουν 64% περισσότερες πιθανότητες να εμπιστευτούν τους οργανισμούς που τη χρησιμοποιούν.

Οι «αόρατοι» του γραφείου γίνονται αναλώσιμοι – Πώς η τηλεργασία αύξησε τα ποσοστά απολύσεων
Μια έρευνα της Gartner το 2021 διαπίστωσε ότι το 68% των στελεχών και των διευθυντών πίστευε ότι οι εργαζόμενοι στο γραφείο είχαν υψηλότερες επιδόσεις από τους εξ αποστάσεως.

Οι νέοι αντιμετωπίζουν θέματα ψυχικής υγείας και αυτό τους κοστίζει μεροκάματα
Τα ποσοστά κατάθλιψης είναι διπλάσια μεταξύ των νεότερων εργαζομένων, συνοδευόμενα από αυξημένα επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης και κόπωσης σε σύγκριση με τους μεγαλύτερους σε ηλικία συναδέλφους τους

Η 4ήμερη εργασία ως γερμανικό πείραμα για πιο δυνατή οικονομία
Βάσει του προγράμματος εκατοντάδες υπάλληλοι θα λαμβάνουν μία έξτρα ημέρα ρεπό, αλλά θα διατηρούν πλήρεις αποδοχές.

Τα γραφεία ζουν (ξανά) ένδοξες μέρες – Κλειδί για την παραγωγικότητα
Έρευνα έδειξε ότι ακόμη και οι επαγγελματίες σκακιστές όταν παίζουν διαδικτυακά λιγοστεύουν τις ώρες που αφιερώνουν στο αγαπημένο τους παιχνίδι στρατηγικής σε σχέση με το χρόνο που δίνουν για μια παρτίδα δια ζώσης.

Μεγαλύτεροι εν δράσει – Αυτό είναι το κλειδί της ανάπτυξης
Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι άνθρωποι στα 70 και στα 80 τους, που εξακολουθούν να εργάζονται, το κάνουν συνήθως από επιλογή και όχι από ανάγκη.

Το υψηλό κόστος ζωής αναθεωρεί τον τρόπο που εργαζόμαστε
Πολλοί απασχολούμενοι αλλάζουν εργασία ή βρίσκουν και δεύτερη δουλειά για να τα βγάλουν πέρα ? Κύριο ζητούμενο να μπορούν να καλύψουν τις καθημερινές ανάγκες τους

Μαθήματα διαλογισμού και γιόγκα προσφέρουν οι εργοδότες για να γυρίσουν τη γενιά Z στα γραφεία
Ζητούν να δουλεύουν από το σπίτι και απαιτούν ισορροπία μεταξύ εργασιακής ζωής και καθημερινότητας.

Εργασία: Πόσο καλή «επένδυση» είναι ένα ειδύλλιο στο γραφείο
Πόσο μπορεί να ανέβει ο μισθός και ποιο το κόστος του χωρισμού

Ύπνος: Μήπως τελικά είναι καλό να… κοιμόμαστε στη δουλειά;
Σύγχρονες μελέτες αναφέρουν ότι ένας σύντομος ύπνος έχει πραγματικά οφέλη για τους εργαζομένους ειδικά στο σημερινό εργασιακό περιβάλλον με τους εξαντλητικούς ρυθμούς.

Το παράπονο των Ελλήνων: «Εργαζόμαστε πολύ, πληρωνόμαστε λίγο»
Η σύγκριση της Ελλάδας με Ευρώπη και ΟΟΣΑ δείχνει ότι αμείβεται περισσότερο αυτός που φέρνει μεγαλύτερο αποτέλεσμα

Εργασία: Τελικά, ποιο φύλο ευνοείται λόγω… εμφάνισης;
Ισχύει ότι οι γυναίκες ωφελούνται περισσότερο στην εργασία λόγω ομορφιάς ή μήπως αυτό ισχύει για τους άνδρες;




