Τα χέρια έδωσαν στη Eurobank διοίκηση και εργαζόμενοι, χωρίς μάλιστα καμία εμπλοκή της ΟΤΟΕ στη διαδικασία, για τους όρους μεταφοράς προσωπικού από τη Διεύθυνση Καθυστερήσεων της τράπεζας στην εταιρεία Financial Planning Services (FPS), η οποία έχει συμφωνηθεί να πουληθεί στην doValue και θα αναλάβει τη διαχείριση του συνόλου των μη εξυπηρετούμενων ανοιγμάτων του ομίλου. Πρόκειται για συμφωνία που έγινε με το αντιπροσωπευτικότερο σωματείο εργαζομένων στην τράπεζα, η οποία προβλέπει ότι όσοι μετακινηθούν στη νέα εταιρεία θα έχουν εξασφαλισμένα όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά τους δικαιώματα, ενώ θα λάβουν άμεσα και μπόνους 10 μισθών, με ελάχιστο τις 25.000 ευρώ. Μάλιστα, επειδή το ποσό αυτό θα δοθεί ως αποζημίωση δεν υπόκειται σε φορολογία. Σύμφωνα με πληροφορίες, στόχος της Eurobank είναι η μεταφορά έως και 500 εργαζομένων στην FPS, η οποία απασχολεί ήδη άλλους τόσους. Οσοι δεν επιθυμούν να μεταφερθούν έχουν την εναλλακτική της ένταξης σε εθελουσία έξοδο, με τους ίδιους όρους του τελευταίου προγράμματος που έτρεξε η τράπεζα. Σε αυτή την περίπτωση δίνεται αποζημίωση έως και 160.000 ευρώ.
Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tanea.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.
Είστε συνδρομητής; Συνδεθείτε
Ή εγγραφείτε
Αν θέλετε να δείτε την πλήρη έκδοση θα πρέπει να είστε συνδρομητής. Αποκτήστε σήμερα μία συνδρομή κάνοντας κλικ εδώ
