08.11.2025
Το νέο «ποινολόγιο» στο Δημόσιο – Τι ισχύει για τα πειθαρχικά παραπτώματα, πότε προβλέπεται οριστική παύση
Το υπουργείο Εσωτερικών ξεκαθαρίζει το νέο πειθαρχικό δίκαιο
πειθαρχικό δίκαιο
19.10.2025
Επιταχύνονται οι διαδικασίες μετάβασης στο νέο πειθαρχικό για τους δημόσιους υπαλλήλους – Ποιοι κινδυνεύουν με απόλυση
Οι αρμόδιες υπηρεσίες επισπεύδουν την εφαρμογή του νέου πειθαρχικού δικαίου για δημόσιους υπαλλήλους, με στόχο να κλείσουν όλες τις εκκρεμείς υποθέσεις μέχρι τα τέλη του 2026, πριν τη μετάβαση σε ένα νέο, κεντρικό πειθαρχικό όργανο.
30.08.2025
Νέο πειθαρχικό στο Δημόσιο: Αυστηρές ποινές και αλλαγές για χιλιάδες υπαλλήλους
Απόλυση μετά από δύο χρονιές χωρίς αξιολόγηση, πρόστιμα έως 100.000 ευρώ και τέλος στη συμμετοχή συνδικαλιστών στα πειθαρχικά όργανα
28.08.2025
Βουλή: Στην Ολομέλεια προς ψήφιση το νομοσχέδιο για το νέο πειθαρχικό δίκαιο δημοσίων υπαλλήλων
Η Βουλή ξεκινά πάλι εργασίες με τη συζήτηση και ψήφιση του νομοσχεδίου για το πειθαρχικό δίκαιο δημοσίων υπαλλήλων και νέο Κέντρο Διοικητικών Μεταρρυθμίσεων. ΝΔ υπέρ, ενώ αντιδρούν τα άλλα κόμματα. Προβλέπονται βελτιώσεις από τον ΥΠΕΣ.
25.07.2025
Τι αλλάζει στο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων – Νομοσχέδιο φέρνει η κυβέρνηση
Οι πρώτες αντιδράσεις συνδικαλιστικών εκπροσώπων του Δημοσίου
22.07.2025
Βουλή: Κατατέθηκε το ν/σ για το νέο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων – Τι προβλέπει
Κατατέθηκε για ψήφιση στη Βουλή το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εσωτερικών με τίτλο: «Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα,...
08.01.2021
ΑΕΙ : Eως και διαγραφές για τους ταραξίες φοιτητές προβλέπει το νέο πειθαρχικό δίκαιο
Με τον νέο νόμο που φέρνει το υπουργείο Παιδείας θα αντιμετωπίζονται τα αδικήματα που θα τελούνται εντός των ιδρυμάτων και συγκροτείται ομάδα προστασίας των πανεπιστημίων
23.10.2014
Αλλάζουν όλα στο πειθαρχικό δίκαιο για τους εκπαιδευτικούς
Αλλάζουν σύντομα όλα στο πειθαρχικό δίκαιο των εκπαιδευτικών, με βασικό σημείο τον διαχωρισμό της ιδιωτικής τους ζωής από απαξιωτικές συμπεριφορές στη διάρκεια...
