Αναζήτηση
Προβλήματα στη λειτουργία μεγάλων δημόσιων νοσοκομείων αναμένεται να
προκαλέσει η «φόρμουλα» που εφαρμόζεται για τη γρήγορη στελέχωση των νέων
πανεπιστημιακών νοσοκομείων στο Χαϊδάρι, την Αλεξανδρούπολη και τη Λάρισα.
|
|
Προκειμένου να ξεπεραστεί ο σκόπελος των χρονοβόρων διαδικασιών των προσλήψεων
νοσηλευτικού προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ στα τρία αυτά νοσηλευτικά ιδρύματα, δόθηκε η
δυνατότητα μετακίνησης προσωπικού που υπηρετεί ήδη σε άλλα. Δεδομένου ότι οι
ελλείψεις σε νοσηλευτικό προσωπικό είναι ήδη μεγάλες, νοσοκομεία όπως ο
Ευαγγελισμός ή το Σισμανόγλειο αποδυναμώνονται ακόμη περισσότερο.
Ύστερα από ενάμιση χρόνο
Το πρόβλημα επιτείνεται, εξάλλου, καθώς μετακινούνται νοσηλευτές από «κρίσιμα»
τμήματα των νοσοκομείων, όπως είναι οι μονάδες εντατικής θεραπείας και
εμφραγμάτων και τα χειρουργεία. Τα κενά δεν προβλέπεται να καλυφθούν αμέσως,
αφού οι προσλήψεις περνούν από το ΑΣΕΠ και η σχετική διαδικασία διαρκεί
τουλάχιστον ενάμιση έτος! Αν μάλιστα αναλογιστεί κανείς τις κενές οργανικές
θέσεις που υπάρχουν εδώ και πολύ καιρό στα νοσοκομεία, γίνονται αντιληπτά τα
λειτουργικά προβλήματα που θα αρχίσουν να εμφανίζονται από εδώ και πέρα.
Δέκα πέντε υπάλληλοι αναμένεται να αφήσουν τις θέσεις τους στο Σισμανόγλειο
νοσοκομείο για να εργαστούν στο Χαϊδάρι. Το νοσοκομείο έχει ήδη περίπου 180
κενές θέσεις νοσηλευτικού, διοικητικού, τεχνικού και παραϊατρικού προσωπικού,
ενώ 70 νοσηλευτές απουσιάζουν από την καθημερινή λειτουργία του Σισμανογλείου,
λόγω αδειών, λοχείας και συνταξιοδότησης!
Οι εφημερίες
Σύμφωνα με πληροφορίες από το νοσοκομείο, από εδώ και πέρα η λειτουργία του,
ιδιαίτερα τις ημέρες της εφημερίας, θα βρίσκεται στα όρια της ασφάλειας.
Φαίνεται μάλιστα πως το πρόβλημα δεν λύνεται ούτε με τους νοσηλευτές που
έρχονται στο νοσοκομείο μέσω του προγράμματος Stage του ΟΑΕΔ, καθώς εκείνοι
υποχρεωτικά εργάζονται μόνο σε πρωινό ωράριο και μόνο τις καθημερινές.
Το Σισμανόγλειο φαίνεται πως θα έχει τις μεγαλύτερες «απώλειες» και σε
γιατρούς, στο πλαίσιο της μετεγκατάστασης τριών πανεπιστημιακών κλινικών στο
Χαϊδάρι. Μέχρι στιγμής έχουν φύγει, μαζί με τους πανεπιστημιακούς και τους
διευθυντές, 8 επιμελητές και 25 ειδικευόμενοι, ενώ, όταν θα μετακομίσει και η
Πανεπιστημιακή Ουρολογική Κλινική, για τα 46 κρεβάτια που διαθέτει θα
απομείνουν μόλις 3 γιατροί. Συνολικά, υπολογίζεται ότι θα αποχωρήσει το 10%
του συνόλου των γιατρών του νοσοκομείου!
Και από χειρουργεία
Περισσότεροι από 15 νοσηλευτές και μέλη του διοικητικού και άλλου προσωπικού
φεύγουν από το Γενικό Κρατικό Αθηνών. Πληροφορίες αναφέρουν ότι πρόκειται για
εξειδικευμένους νοσηλευτές, οι οποίοι σήμερα στελεχώνουν νευραλγικούς τομείς
του νοσοκομείου, όπως είναι η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας και τα χειρουργεία. H
αποχώρησή τους – και μέχρι να συμπληρωθούν τα κενά – θα οδηγήσει στον
προγραμματισμό λιγότερων χειρουργείων καθημερινά, γεγονός που σημαίνει ότι θα
μεγαλώσουν και οι λίστες αναμονής των ασθενών…
Το προσωπικό του Γενικού Κρατικού Αθηνών ενισχύεται με νοσηλευτές που
υπογράφουν συμβάσεις 18 μηνών, οι οποίοι όμως δεν είναι αρκετοί για την κάλυψη
των κενών.
Αρκετοί θα είναι και οι νοσηλευτές που θα φύγουν από τον Ευαγγελισμό με
προορισμό (οι περισσότεροι) το «Αττικόν» αλλά και τη Λάρισα ή την
Αλεξανδρούπολη. Και στην περίπτωση αυτή, θα υπάρξουν απώλειες από
εξειδικευμένα τμήματα του νοσοκομείου, το οποίο, όπως αναφέρουν οι αρμόδιοι,
θα έπρεπε να έχει 150 επιπλέον νοσηλευτές για να λειτουργεί καλά!
Νοσηλευτικό, διοικητικό, τεχνικό και παραϊατρικό προσωπικό αναμένεται να φύγει
και από το Λαϊκό και το Αλεξάνδρα, ενώ συνεχείς αποχωρήσεις σημειώνονται και
στο νοσοκομείο των Χανίων.
Καλύτερα στο KAT
Στο KAT, πάντως, τα πράγματα φαίνεται να είναι καλύτερα. Σύμφωνα με
πληροφορίες από τη διοίκηση, δεν αναμένεται να αποχωρήσουν μέλη του
νοσηλευτικού προσωπικού, ενώ το νοσοκομείο ενισχύεται με νέα στελέχη. Και όλα
αυτά με στόχο την καλύτερη λειτουργία του νοσοκομείου, το οποίο είναι και το
πρώτο Ολυμπιακό της χώρας και αναμένεται να δεχτεί τον μεγαλύτερο φόρτο κατά
τη διάρκεια των Ολυμπιακών Αγώνων.
Κενές το ένα τρίτο των θέσεων
Τα προβλήματα που δημιουργούν οι μετακινήσεις προσωπικού από τα
υπόλοιπα νοσοκομεία προς τα πανεπιστημιακά αναγνωρίζουν ήδη οι εργαζόμενοι.
«Σίγουρα θα υπάρξουν προβλήματα στη λειτουργία των νοσοκομείων, αφού οι νέες
προσλήψεις καθυστερούν σημαντικά στις διαδικασίες του ΑΣΕΠ. Την ίδια στιγμή,
όσον αφορά τις θέσεις που άνοιξαν για απασχόληση μέσω του προγράμματος Stage
δεν έχει εκδηλωθεί ενδιαφέρον ούτε για το 30%», αναφέρει ο κ. Σταύρος
Κουτσιουμπέλης, πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων
Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ). Σύμφωνα με τον ίδιο, «από το 1993 έως σήμερα ενώ οι
νοσοκομειακές υποδομές αυξήθηκαν κατά 70% σε όλη τη χώρα, η αύξηση του
νοσηλευτικού προσωπικού μόλις που έφθασε το 20%. Δεν μπορεί να συνεχίζεται η
ανάπτυξη υποδομών χωρίς να υπάρχει πρόβλεψη και για τη στελέχωση».
Σύμφωνα με στοιχεία της ΠΟΕΔΗΝ, αυτή τη στιγμή το ένα τρίτο των οργανικών
θέσεων νοσηλευτικού προσωπικού στα νοσοκομεία της χώρας παραμένουν κενές.
Μεγαλύτερη έλλειψη παρατηρείται στους νοσηλευτές Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης,
όπου τα κενά στις οργανικές θέσεις φθάνουν το 60%.
