ιδιωτικός τομέας

Το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ δημοσίευσε τα πρώτα βασικά ευρήματα μεγάλης πανελλαδικής έρευνας για τις δεξιότητες ιδιωτικών υπαλλήλων, τονίζοντας τη σημασία της διασύνδεσης δεξιοτήτων με την εργασιακή ποιότητα και της συνεχούς κατάρτισης.

Από το 2026, οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα θα αντιμετωπίσουν σημαντικές αλλαγές στον τρόπο με τον οποίο λαμβάνουν την ετήσια άδειά τους. Η πιο καθοριστική μεταβολή αφορά τη δυνατότητα «σπαστής» άδειας, δηλαδή την κατανομή των ημερών ανάπαυσης σε περισσότερες περιόδους μέσα στη χρονιά, αντί για τη μέχρι τώρα συνεχόμενη χορήγηση. Κάθε τμήμα της άδειας θα πρέπει να έχει διάρκεια […]

Το παραδοσιακό μοντέλο της μαζικής άδειας τον Αύγουστο και οι νέες συνθήκες για την ετήσια άδεια

Η ΕΚΤ διατήρησε αμετάβλητα τα βασικά επιτόκιά της, όπως αναμενόταν, επιβεβαιώνοντας ότι ο πληθωρισμός βαίνει προς τον στόχο του 2% μεσοπρόθεσμα. Η Τράπεζα τονίζει πως οι αποφάσεις της θα λαμβάνονται με βάση τα τρέχοντα διαθέσιμα στοιχεία.

Το Καράκας χαιρέτισε ως «ιστορικό άλμα» την υιοθέτηση μεταρρύθμισης που ανοίγει τον πετρελαϊκό τομέα σε ιδιώτες, ενώ οι ΗΠΑ ανακοίνωσαν μερική άρση των κυρώσεων κατά της κρατικής εταιρείας PDVSA που είχαν επιβάλει το 2019.

Περίπου 2 εκατομμύρια ιδιωτικοί υπάλληλοι θα δουν αυξήσεις λόγω της νέας φορολογικής μεταρρύθμισης, με μηδενικό φόρο για νέους έως 25 ετών και πολύτεκνους.

Τρέχουσα εβδομάδα αυξήσεων μισθών για περίπου ένα εκατομμύριο εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, λόγω μειώσεων στην άμεση φορολόγηση των αποδοχών τους. Η μείωση της μηνιαίας παρακράτησης φόρου οδηγεί σε ουσιαστική αύξηση των καθαρών μισθών με άμεσο όφελος για τους εργαζομένους, ενώ οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο έχουν ήδη δει τις αυξήσεις αυτές. Η φορολογική μεταρρύθμιση, που κατατέθηκε […]

Η κακοκαιρία που αναμένεται να σαρώσει  τη χώρα, έχει προκαλέσει έντονη ανησυχία σε πολλές περιοχές. Οι δυνατές βροχές και οι ισχυροί άνεμοι έχουν δημιουργήσει συνθήκες πανικού, με τις αρχές να βρίσκονται σε αυξημένη ετοιμότητα. Διαδοχικά μηνύματα  112 εστάλησαν στους κατοίκους της Μεσσηνίας, της Λακωνίας,  της Αρκαδίας, της Κορινθίας και της Αργολίδας καλώντας τους να περιορίσουν τις […]

Το 2026 οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα μπορεί να αυξηθούν σημαντικά, με κάλυψη έως και του 80% των εργαζομένων

Αναλυτικές διευκρινίσεις από τη ΓΣΕΕ και το ΚΕΠΕΑ - Προθεσμίες, παραδείγματα και δικαιώματα των εργαζομένων

Μέχρι τα μεσάνυχτα της Τετάρτης 5 Νοεμβρίου οι πολίτες μπορούν να επιλέξουν οι ίδιοι τα δύο πρώτα ψηφία του “ψηφιακού τους κλειδιού” – Τι αλλάζει από αύριο

Από την 1η Απριλίου 2026 αναμένεται να αλλάξει ουσιαστικά ο μισθολογικός χάρτης σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, με σημαντικές αυξήσεις στις αποδοχές των εργαζομένων. Σύμφωνα με τα νέα δεδομένα, ο κατώτατος μισθός θα ενισχυθεί κατά 4,5% έως 5%, ενώ παράλληλα ενεργοποιείται πλήρως το «ξεπάγωμα» των τριετιών, που προβλέπει προσαύξηση 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας. Αυξήσεις […]

Η ΔΥΠΑ ενισχύει τις επιχειρήσεις με έμπειρο προσωπικό και διασφαλίζει ίση πρόσβαση στην αγορά εργασίας

Για τον τρόπο με το οποίο θα αμειφθούν όσοι εργαστούν την αργία της 15ης Αυγούστου ενημερώνει η ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζόμενων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ). Όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση, η 15η Αυγούστου ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες (άρθρο 60 Ν. 4808/2021, άρθρο 203 ΠΔ 62/2025) κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των […]

Ο Δεκαπενταύγουστος ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες – Απαγορεύεται η εργασία των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων – Εξαιρούνται όσες λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές και τις αργίες