Αποτελέσματα αναζήτησης: Gen Z

Επιπλήξεις φαίνεται ότι δέχεται η Gen Ζ σχετικά με τις κάπως εναλλακτικές ενδυματολογικές της επιλογές στον εργασιακό χώρο

Μια πρόσφατη έρευνα στις ΗΠΑ διαπίστωσε ότι το 80% της Gen Z και των νεότερων millennials «πιστεύουν στην αστρολογία».

Aπό το 2022, τη χρονιά που ο Άντριου Τέιτ έγινε για πρώτη φορά viral στο διαδίκτυο, ένα φάντασμα στοιχειώνει τα πρωτοσέλιδα, τις σχολικές αυλές και τα παιδικά smartphones: η αύξηση του αντιφεμινισμού μεταξύ των Gen Z αγοριών.

Υποστηρικτές των εργασιακών «ζαβολιών» είναι 9 στους 10 εργαζόμενους Gen Z και Millennials, με τον ύπνο στη δουλειά και το πρόωρο σχόλασμα να είναι ανάμεσα στις αγαπημένες τους επιλογές

Gen Z, μια γενιά αγχωμένη, καταθλιπτική, εξαντλημένη.

Tο 43% των ερωτηθέντων σχεδιάζει να σταματήσει να ανταλλάζει δώρα.

Ένας στους πέντε νέους της Gen Z δεν είχε ούτε μία συζήτηση με κάποιον άνω των 50 ετών στον εργασιακό του χώρο τον τελευταίο χρόνο.

Μια πρόσφατη έκθεση διαπίστωσε ότι οι εταιρείες είναι δυσαρεστημένες με τις νέες προσλήψεις της Gen Z και ενδέχεται να αποφύγουν στο μέλλον την πρόσληψη πρόσφατων αποφοίτων.

Το 93% των ερωτηθέντων Gen Z, ηλικίας 22 - 27 ετών, δήλωσαν ότι χρησιμοποιούν δύο ή περισσότερα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης την εβδομάδα

Η μέθοδος «Αγόρασε τώρα, Πλήρωσε αργότερα» μπορεί να είναι ιδιαίτερα ελκυστική για καταναλωτές.

Μας αρέσει, δεν μας αρέσει, η Gen Z ζει με ένα κινητό στο χέρι. Όμως, ποιον τρόπο επικοινωνίας προτιμάει;

Το 58,6% των ενοικιαστών της Gen Z σε εθνικό επίπεδο επιβαρύνονταν με το ενοίκιο το 2022, το 60,2% των millennials αντιμετώπισαν επιβάρυνση ενοικίου στην ίδια ηλικία το 2012.

Η Gen Z δεν περνάει καλά στη δουλειά της, τόσο που σκέφτεται να τα παρατήσει.

Μέσω των social media η Gen Z δημιουργεί τη δικιά της γλώσσα

Το 60% των εργοδοτών παραδέχτηκε ότι απέλυσαν υπαλλήλους Gen Z που προσέλαβαν φέτος

Πίστευαν ότι βρήκαν τη δουλειά των ονείρων τους, αλλά έκαναν λάθος - Η νέα αγορά που αναδύθηκε λόγω «σκληρών» εργοδοτών που εγκλωβίζουν τους εργαζομένους τους - Γιατί δεν τους αφήνουν να φύγουν;

Οι τρεις κυριότεροι παράγοντες που λαμβάνουν υπ’ όψιν τους οι Έλληνες καταναλωτές όταν σχεδιάζουν τις καλοκαιρινές τους διακοπές

Εσείς έχετε ένα… διαδικτυακό μυστικό που κανείς δεν γνωρίζει;

Οι Gen Zers φαίνεται ότι ασκούν μια δυσάρεστη για τους εργοδότες πίεση προς την κατεύθυνση της αλλαγής του τρόπου δουλειάς

Αυτή η κίνηση προς το offlining, ή τον ψηφιακό μινιμαλισμό, φαίνεται στη φθίνουσα χρήση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης από τη Gen Z.

Η επιβίωση του πληθωρισμού γίνεται πολύ πιο εύκολη εάν έχετε ιδιοκτησία. Ο Gen Z δεν είχε αυτή την ευκαιρία.

Μια μουσική εμπειρία που δεν πρέπει να χάσει κανείς – Στο Δημοτικό θέατρο του Λυκαβηττού, το Σάββατο 13 Ιουλίου

Η Gen Z θα αντιπροσωπεύει το 27% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού έως το 2025 με πολλούς να ανησυχούν για το πώς θα προσαρμοστεί στον χώρο εργασίας.

Σχεδόν οι μισοί από τους εργαζόμενους της Gen Z πιστεύουν ότι λαμβάνουν καλύτερες πληροφορίες σταδιοδρομίας από την τεχνητή νοημοσύνη από τον διευθυντή τους, σύμφωνα με μια πρόσφατη έρευνα.

Οι περισσότεροι Gen Zers κατηγορούν την οικονομία για το γεγονός ότι δυσκολεύονται να τα βγάλουν πέρα.

Το ΤikTok μια από τις δημοφιλέστερες πλατφόρμες σε ηλικίες 16-29 έχει αναδειχθεί σε ένα από τα κυριότερα εργαλεία μάρκετινγκ παγκοσμίως. Πλέον το TikTok μπορεί να σε φτιάξει ή να σε καταστρέψει.

Ένας στους 10 ψηφοφόρους κάτω από την ηλικία των 30 ετών έχει θετική άποψη για τη Χαμάς.

Η επιλογή των γυναικών να μένουν στο σπίτι δεν είναι, φυσικά, κάτι καινούργιο, αν και είναι λιγότερο δημοφιλής από ό,τι ήταν πριν από 60 χρόνια.

Γιατί όλο και περισσότεροι νέοι Κινέζοι σπεύδουν στα μοναστήρια

Γεμίζουν τον χρόνο τους με δραστηριότητες, προσπαθώντας να «αγοράσουν» την ευτυχία.

«Η δέσμευση της Gen Z να εργαστεί σωστά είναι τόσο έντονη όσο και κάθε άλλης γενιάς»

Τα υψηλά ενοίκια οδηγούν τους νέους να μισθώνουν δωμάτια και όχι σπίτια – Πόσο κοστίζουν