Τη δυνατότητα στις δύο πλευρές (εργοδότη και εργαζόμενο) να συμφωνούν έως και 10 ώρες απασχόλησης την ημέρα, αρκεί να τηρούνται οι 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα μέσα από την εφαρμογή του «ευέλικτου» 8ώρου δίνει το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο που τέθηκε σε ισχύ με τον τελευταίο εργασιακό νόμο (4808/2021). Εφόσον δεν υπάρχει συνδικαλιστική οργάνωση στην επιχείρηση ή δεν έχει επιτευχθεί συμφωνία με συλλογική σύμβαση, η διευθέτηση του χρόνου εργασίας που προβλέπεται στον νόμο 1892/1990, μπορεί να εφαρμοστεί κατόπιν αιτήματος του εργαζομένου, με ατομική συμφωνία. Σε κάθε περίπτωση ο νόμος ξεκαθαρίζει ότι για 5ήμερη εβδομαδιαία εργασία το πλήρες συμβατικό ωράριο είναι το 8ωρο ημερησίως και για 6ήμερη εβδομάδα το πλήρες ωράριο είναι έξι ώρες και σαράντα λεπτά ημερησίως. Ο εργοδότης υποχρεώνεται να υποβάλει τη συμφωνία για διευθέτηση του χρόνου εργασίας στην «Εργάνη» προκειμένου να διευκολύνονται οι έλεγχοι που θα αποτρέπουν τυχόν καταστρατήγηση της νομοθεσίας.

Ακολουθήστε στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, από