Από τον Απρίλιο του 2015 και μετά οι τομείς πρόνοιας θα καταβάλλουν εφάπαξ, με τις όποιες περικοπές αποφασιστούν, βάσει της εφαρμογής του συντελεστή βιωσιμότητας. Εως τις 10 Ιανουαρίου 2015 αναμένεται να καταβληθούν από το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ) τα ποσά που αντιστοιχούν στα 11.100 εφάπαξ που αφορούν συνταξιούχους οι οποίοι υπέβαλαν αίτηση έως την 31η Αυγούστου 2013. Από τα 11.110 εφάπαξ ήδη καταβλήθηκαν τα 5.700 και μέχρι τέλους του έτους θα φθάσουν πληρωθούν άλλα 2.500. Επιπλέον 2.500 θα πληρωθούν μέχρι 10 Ιανουαρίου.

Με βάση τον σχεδιασμό, το πρώτο τρίμηνο της νέας χρονιάς θα εξεταστούν οι συνταξιοδοτικές πράξεις που έφτασαν στο Ταμείο από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους από τον Φεβρουάριο έως και τον Μάιο του 2014. Προσοχή, καθώς πρόκειται για ασφαλισμένους που έχουν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης μέχρι 31 Αυγούστου 2013 (καθώς μεσολαβεί ένα διάστημα μέχρι να φτάσει η συνταξιοδοτική πράξη από το Γενικό Λογιστήριο στο Ταμείο). Επομένως δεν επηρεάζονται από τις αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού και δεν θα έχουν καμία νέα μείωση στο καταβαλλόμενο ποσό.

Σύμφωνα με το ΤΠΔΥ, από τις 20 Νοεμβρίου και μετά εισπράττουν το εφάπαξ βοήθημα οι συνταξιούχοι δημόσιοι υπάλληλοι του Τομέα Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων για τους οποίους ισχύουν σωρευτικά οι εξής δύο περιπτώσεις:

1.Αποχώρησαν από την υπηρεσία τους μέχρι 31/8/2013.

2.Παρελήφθη η συνταξιοδοτική τους πράξη από το ΤΠΔΥ από τον Ιούλιο του 2013 έως και τις 4 Οκτωβρίου 2013.

Σημειώνεται ότι χωρίς νέες μειώσεις θα υπολογιστεί το ποσό του εφάπαξ σε όσους δημοσίους υπαλλήλους συνταξιοδοτήθηκαν έως και τον Αύγουστο του 2013.

Για τους ασφαλισμένους που αποχώρησαν ή αποχωρούν από την ενεργό υπηρεσίααπό 1/9/2013 και μετάτο ποσό του εφάπαξ βοηθήματος υπολογίζεται σύμφωνα με τα οριζόμενα κατά περίπτωση στην Υπουργική Απόφαση Φ. 80000/1093/26/12-2-2014 (ΦΕΚ 313/Β/12-2-2014).

ΜΕΙΩΜΕΝΑ ΕΩΣ ΚΑΙ 50%. Αυτό σημαίνει ότι μειωμένα έως και 50% θα είναι τα νέα εφάπαξ που θα χορηγεί από τον Απρίλιο του 2015 το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων σε όσους έχουν συνταξιοδοτηθεί μετά την 1η Σεπτεμβρίου 2013. Η μείωση προκύπτει μετά την εφαρμογή της ρήτρας «μηδενικού ελλείμματος». Στελέχη του Ταμείου τονίζουν ότι ανάλογα με τον αριθμό των αιτήσεων που θα υποβληθούν έως τότε οι περικοπές μπορεί να κυμανθούν από 20% έως 50%. Και αυτό γιατί το Ταμείο θα απονέμει ποσά εφάπαξ που θα αναλογούν στις εισφορές που έχουν καταβάλει οι ασφαλισμένοι.

Δηλαδή με βάση τη ρήτρα του «μηδενικού ελλείμματος» (σ.σ.: έσοδα ίσα με έξοδα) που ισχύει από φέτος, το ΤΠΔΥ, όπως και κάθε άλλο ταμείο πρόνοιας (π.χ. Ταμείο Πρόνοιας Ιδιωτικού Τομέα – ΤΑΠΙΤ) θα πρέπει να παρέχει εφάπαξ σε άμεση συνάρτηση με τις εισφορές που θα έχει μαζέψει κάθε χρόνο. Σύμφωνα με την εκτίμηση στελεχών του Ταμείου Πρόνοιας, ένας υπάλληλος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, που σε 35 χρόνια πληρώνει 18.500 ευρώ εισφορές και με τα σημερινά δεδομένα παίρνει 38.000 ευρώ εφάπαξ, με τον νέο υπολογισμό θα πάρει 19.000 ευρώ.

ΓΟΝΑΤΙΣΕ ΤΟ ΤΑΜΕΙΟ. Πάντως το κύμα φυγής στη σύνταξη ενόψει των αλλαγών στο Ασφαλιστικό το 2015 επιβαρύνει σημαντικά το ΤΠΔΥ. Στελέχη του Ταμείου τόνιζαν ότι δεν αντέχει τέτοιους ρυθμούς εξόδου επειδή τα μόνα έσοδά του είναι περίπου 310 εκατ. ευρώ τον χρόνο από τις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων και αρκούν για περιορισμένο αριθμό πληρωμών εφάπαξ, δηλαδή για περίπου 8.000 με 10.000 τον χρόνο.

Τελευταία Νέα