Τη λέξη «αξιολόγηση» την ακούμε συχνά. Σπάνια μιλάμε για το περιεχόμενό της. Με τον Ν. 4940/2022, όπως τροποποιήθηκε με τον Ν. 5149/2024 και τον Ν. 5182/2024, άλλαξε το ισχύον μέχρι τότε καθεστώς της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων και καθιερώθηκε ένα σύστημα αξιολόγησης με παροχές κινήτρων και ανταμοιβές, όταν επιτυγχάνονται συγκεκριμένοι στόχοι. Προβλέπεται επίσης η άρνηση αξιολόγησης να θεσπιστεί ως πειθαρχικό αδίκημα που μπορεί να επιφέρει την ποινή της οριστικής απόλυσης. Σύμφωνα με τις πρωθυπουργικές εξαγγελίες η αξιολόγηση θα προβλεφθεί συνταγματικά στην επόμενη αναθεώρηση. Αυτά όμως είναι μελλοντικά και σύνθετα σχέδια, που απαιτούν συναινέσεις. Πρόσφατα ολοκληρώθηκε μια μεγάλη διαδικασία αξιολόγησης των Υπηρεσιών της Δημόσιας Διοίκησης, μια – τρόπον τινά – δημοσκόπηση με τη συμμετοχή 65.000 πολιτών που αξιολόγησαν δήμους και Δημόσιες Υπηρεσίες.
Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tanea.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.
Είστε συνδρομητής; Συνδεθείτε
Ή εγγραφείτε
Αν θέλετε να δείτε την πλήρη έκδοση θα πρέπει να είστε συνδρομητής. Αποκτήστε σήμερα μία συνδρομή κάνοντας κλικ εδώ
- Η παραχώρηση εδαφών θα ήταν «απαράδεκτη», λέει ο αρχηγός των ενόπλων δυνάμεων της Ουκρανίας
- Κέρκυρα: Υπό την επήρεια αλκοόλ η 48χρονη που έπεσε με ΙΧ σε ποτάμι – Νεκρή η μητέρα της στη θέση του συνοδηγού
- Αυτόκλητοι «τιμωροί παιδόφιλων» ξυλοφορτώνουν ανθρώπους – Το μυστήριο τριών επιθέσεων και όσα ξέρει για αυτούς η Αστυνομία
