Στη θέσπιση πλαφόν μισθολογικών αυξήσεων 3% για τις ζημιογόνες ΔΕΚΟ

εξαντλείται η πολυδιαφημισμένη «μεταρρύθμιση» που σκόπευε να κάνει η κυβέρνηση

στις δημόσιες επιχειρήσεις.

Ο υπουργός Οικονομίας προσπαθεί να πραγματοποιήσει στροφή τα τελευταία 24ωρα

προς το λεγόμενο «κοινωνικό πρόσωπο» της κυβέρνησης, το οποίο όπως φαίνεται

κερδίζει έδαφος μετά τις απογοητευτικές για την ίδια δημοσκοπήσεις…

H υπαναχώρησή της, έναντι των αρχικών σχεδίων της για ριζικές αλλαγές στις

συνθήκες εργασίας και στις αμοιβές των υπαλλήλων των ΔΕΚΟ, επιβεβαιώθηκε χθες

κατά τη συνεδρίαση της Διυπουργικής Επιτροπής για τις δημόσιες επιχειρήσεις,

υπό τον υπουργό Οικονομίας κ. Γ. Αλογοσκούφη. Στη συνεδρίαση συμμετείχαν και

οι υπουργοί Μεταφορών κ.κ. M. Λιάπης, Απασχόλησης Σ. Τσιτουρίδης και Ανάπτυξης

Δ. Σιούφας.

Παρά το γεγονός ότι οι συμμετέχοντες υπουργοί έκαναν δηλώσεις περί

απαρέγκλιτης εφαρμογής του νόμου, ο οποίος προβλέπει αλλαγές στους Γενικούς

Κανονισμούς Προσωπικού των επιχειρήσεων, πληροφορίες ανέφεραν ότι το μόνο που

συμφωνήθηκε να ζητηθεί από τις διοικήσεις των ΔΕΚΟ είναι να περιορίσουν τις

μισθολογικές αυξήσεις που θα δοθούν στα όρια της εισοδηματικής πολιτικής για

το Δημόσιο. Έτσι, η πολιτική λιτότητας του Δημοσίου επεκτείνεται στις

ζημιογόνες ΔΕΚΟ, με αυξήσεις που δεν πρέπει να ξεπερνούν το 3%, ενώ το

συνολικό κονδύλι μισθοδοσίας ανά επιχείρηση, αν υπολογιστούν και τα επιδόματα,

δεν θα πρέπει να αυξηθεί πάνω από 5%.

Διαπραγματεύσεις

Οι διοικήσεις των ΔΕΚΟ καλούνται τώρα να αρχίσουν διαπραγματεύσεις με τους

εργαζομένους για να υπογραφούν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Σύμφωνα με υψηλά ιστάμενη πηγή του οικονομικού επιτελείου που συμμετείχε στη

σύσκεψη, αν επιτευχθεί συμφωνία στην εισοδηματική πολιτική η κυβέρνηση θα

είναι ευχαριστημένη και δεν θα επιδιώξει άλλες αλλαγές.

«Τι άλλο να τους ζητήσω, να καταργήσουν τα επιδόματα παιδικών σταθμών;», έλεγε

χαρακτηριστικά υπουργός που συμμετείχε στη σύσκεψη.

Αυτή η θέση, όμως, απέχει παρασάγγας από τις αρχικές προθέσεις του υπουργού

Οικονομίας κ. Γ. Αλογοσκούφη, ο οποίος ήθελε να δει ριζικές ανατροπές στις

ΔΕΚΟ με κατάργηση «προνομίων», όπως έλεγε, και εξίσωση με τους όρους εργασίας

του ιδιωτικού τομέα. Κάτι που θα επετύγχανε με τις αλλαγές στους Γενικούς

Κανονισμούς Προσωπικού.

Το επίμαχο άρθρο 14

Ο ίδιος ο υπουργός Οικονομίας, ωστόσο, προσπαθεί να πραγματοποιήσει στροφή τα

τελευταία 24ωρα προς το λεγόμενο «κοινωνικό πρόσωπο» της κυβέρνησης, το οποίο

όπως φαίνεται κερδίζει έδαφος, μετά τις απογοητευτικές για την ίδια

δημοσκοπήσεις. Είναι χαρακτηριστικό ότι χθες δήλωσε σε ραδιοφωνικό σταθμό πως

οι μισθοί στην Ελλάδα είναι βαλκανικοί, ενώ οι τιμές ευρωπαϊκές και ζήτησε

εμμέσως από τους βιομηχάνους να αναγνωρίσουν το γεγονός αυτό και να φανούν

διαλλακτικοί στις συλλογικές διαπραγματεύσεις με τους εργαζομένους. «Όπου

υπάρχουν περιθώρια, νομίζω πρέπει να δοθούν αυξήσεις», είπε χαρακτηριστικά ο

υπουργός Οικονομίας.

Ο νόμος για τις ΔΕΚΟ προβλέπει στο επίμαχο άρθρο 14 ότι στις ζημιογόνες ΔΕΚΟ

πρέπει να υιοθετηθούν νέοι Γενικοί Κανονισμοί Προσωπικού, με στόχο την

εξυγίανσή τους. Αυτό πρέπει να γίνει ώς το τέλος Απριλίου, σύμφωνα με την

προθεσμία που δίνει ο νόμος, με τη διαδικασία της υπογραφής νέων συλλογικών

συμβάσεων εργασίας. Διαφορετικά, οι αλλαγές επιβάλλονται με νόμο. Στην

ανακοίνωση που εξέδωσε χθες το υπουργείο Οικονομίας, μετά τη συνεδρίαση της

Διυπουργικής Επιτροπής, αναφέρεται ότι πράγματι εκλήθησαν οι διοικήσεις των

ΔΕΚΟ να καταρτίσουν νέους Κανονισμούς Προσωπικού ώς τις 30 Απριλίου. Όμως, δεν

αναφέρεται λέξη περί επιβολής των απαραίτητων αλλαγών με νόμο.

«Με καλή πίστη και διάθεση συνεννόησης ξεκινάω διάλογο με τους εργαζομένους»,

δήλωσε ο κ. Λιάπης. «Σεβόμαστε τα κεκτημένα των εργαζομένων και τις συλλογικές

συμβάσεις, ταυτόχρονα όμως ακούμε και τις ανάγκες της κοινωνίας που απαιτεί

εξυγίανση των ελλειμματικών ΔΕΚΟ».

Από την πλευρά του ο κ. Τσιτουρίδης δήλωσε ότι «η πολιτική μας εφαρμόζεται

χωρίς καμία παρέκκλιση» και ο κ. Σιούφας υπογράμμισε ότι «δεν πρόκειται να

κάνουμε ούτε ένα χιλιοστό πίσω» στην εφαρμογή του νόμου.

* Ρεπορτάζ

για τη

συνάντηση ΣΕΒ – ΓΣΕΕ

στη σελίδα 51