Κλειδί για την κάλυψη εποχικών θέσεων αποτελεί η εντοπιότητα, καθώς όσοι υποψήφιοι έχουν το κριτήριο αυτό προτάσσονται έναντι των υπολοίπων. Ειδικότερα, οι υποψήφιοι κατατάσσονται σε πίνακα κατά κλάδο ή ειδικότητα με τη σειρά του βαθμού εντοπιότητας. Ανάμεσα σ΄ αυτούς που έχουν την ίδια εντοπιότητα, προηγούνται οι έχοντες τα κύρια προσόντα και ακολουθούν οι έχοντες τα επικουρικά.
Σε περίπτωση που ο φορέας είναι δήμος ή κοινότητα ή επιχειρήσεις τους και νομικά τους πρόσωπα προτάσσονται κατά σειρά: α) οι δημότες του δήμου ή της κοινότητας που εδρεύει ο φορέας, β) οι δημότες των υπόλοιπων δήμων ή κοινοτήτων του νομού και γ) οι μόνιμοι κάτοικοι όλων των νομών της χώρας. Εάν ο φορέας εδρεύει σε νησί πλην της Κρήτης προτάσσονται:
α) οι δημότες του δήμου ή της κοινότητας που εδρεύει ο φορέας, β) οι δημότες των άλλων δήμων ή κοινοτήτων του νησιού, γ) οι δημότες των υπόλοιπων δήμων ή κοινοτήτων του νομού όπου ανήκει το νησί και δ) οι μόνιμοι κάτοικοι όλων των νομών της χώρας. Σε περίπτωση που ο φορέας που εκδίδει την προκήρυξη είναι υπηρεσία του Δημόσιου ή Νομικού Προσώπου προτάσσονται:
α) οι δημότες των δήμων και κοινοτήτων των νομών όπου εδρεύουν οι υπηρεσίες και β) οι μόνιμοι κάτοικοι όλων των νομών της χώρας. Σε περίπτωση που η υπηρεσία εδρεύει σε νησί (πλην Κρήτης) προτάσσονται:
α) οι δημότες των δήμων και κοινοτήτων του νησιού, β) οι δημότες των άλλων δήμων και κοινοτήτων του νομού όπου ανήκει το νησί και γ) οι μόνιμοι κάτοικοι όλων των νομών της χώρας. Αν δεν καλυφθεί ο αριθμός των προσλαμβανομένων από τους έχοντες τα κύρια ή επικουρικά προσόντα της πρώτης εντοπιότητας προσλαμβάνονται υποψήφιοι που έχουν τα αντίστοιχα προσόντα της δεύτερης κ.ο.κ.
Η σειρά κατάταξης μεταξύ αυτών που έχουν τα ίδια προσόντα, κύρια ή επικουρικά, γίνεται με βάση τη βαθμολογία που συγκεντρώνουν στα βαθμολογούμενα κριτήρια.
