Σύμφωνα με το σχέδιο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη, η μείωση δομών και προϊσταμένων θα επιφέρει και σημαντική εξοικονόμηση πόρων τόσο από τον περιορισμό δαπανών για τη λειτουργία των επιμέρους υπηρεσιών όσο και από το ψαλίδι στα επιδόματα θέσης ευθύνης τα οποία λάμβαναν οι χιλιάδες επικεφαλής αυτών.
Ετσι, από τους 7.528 τμηματάρχες, διευθυντές και γενικούς διευθυντές που υπήρχαν σε αυτά, ο αριθμός τους θα περιοριστεί στις 4.408 (μείωση που ξεπερνά το 40%). Αυτό σημαίνει πρακτικά ότι εκείνοι που δεν θα επανατοποθετηθούν σε διευθυντικές θέσεις θα υποστούν μείωση στις αποδοχές τους, αφού δεν θα συνεχίσουν να λαμβάνουν το σχετικό επίδομα που κυμαίνεται από 35 έως 100 ευρώ, κατά περίπτωση.
Η αναδιάρθρωση των δομών στο Δημόσιο κρίθηκε αναγκαία δεδομένου ότι οι υπηρεσίες λειτουργούν με βάση τα δεδομένα και τις ανάγκες του παρελθόντος.
Στο υπουργείο Παιδείας λειτουργούσε για παράδειγμα μέχρι τώρα Διεύθυνση Εκπαιδευτικής Ραδιοτηλεόρασης –χωρίς αντικείμενο –και Διεύθυνση Θεμάτων Σπουδάζουσας Νεολαίας και Εξωσχολικών Οργανώσεων υπό την οποία μάλιστα υπήρχαν τρία τμήματα με αντίστοιχους προϊστάμενους.
«Εχουμε στην Ελλάδα πάνω από 1.000 διευθύνσεις και πόσες χιλιάδες τμήματα, πολλά από τα οποία επικαλύπτονται. Οι εργαζόμενοι σε αυτές θα έλεγε κανείς ότι προσφέρουν ελάχιστο έργο, σε σχέση με τις αμοιβές με τις οποίες το Δημόσιο επιβαρύνεται». Με αυτά τα λόγια περιέγραφε τη δαιδαλώδη κατάσταση στα υπουργεία και η ειδική έκθεση του ΟΟΣΑ –η λεγόμενη Λευκή Βίβλος για το Δημόσιο, στην οποία γινόταν σαφής αναφορά για την ανάγκη δραστικής μείωσης των οργανικών μονάδων στα υπουργεία.
Διευθύνσεις – φαντάσματα
Από το 1976 έχει να αναθεωρηθεί η δομή του υπουργείου Παιδείας, ενώ 26 χρόνια πριν έγινε η τελευταία επικαιροποίηση στις δομές των υπουργείων Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Εσωτερικών, Οικονομικών, Περιβάλλοντος, Αγροτικής Ανάπτυξης και Υποδομών. Αποτέλεσμα, η έως τώρα εικόνα τους να αριθμεί δεκάδες τμήματα και διευθύνσεις – φαντάσματα.