ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ

Ενέσεις ρευστότητας στο διαθέσιμο εισόδημα χιλιάδων μισθωτών του ιδιωτικού τομέα φέρνει το φετινό καλοκαίρι, καθώς η πρόσφατη αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει προς τα πάνω και το επίδομα αδείας. Η αύξηση των κατώτατων αποδοχών στα 920 ευρώ μεικτά από την 1η Απριλίου 2026 δεν μεταβάλλει μόνο τις μηνιαίες απολαβές, αλλά δημιουργεί μια άμεση, θετική αλυσίδα […]

Καθώς οι καλοκαιρινές διακοπές πλησιάζουν, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να είναι πλήρως ενημερωμένοι για τα δικαιώματά τους σχετικά με την ετήσια άδεια και το επίδομα που τη συνοδεύει. Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, το επίδομα αδείας, μαζί με τις αποδοχές του χρόνου αδείας, πρέπει να καταβάλλονται υποχρεωτικά από τον εργοδότη πριν από την έναρξη της […]

Το καλοκαίρι μόλις ξεκίνησε και ως είθισται οι εργαζόμενοι προγραμματίζουν τις διακοπές τους, το επίδομα αδείας για το 2026 αναμένεται αυξημένο για μεγάλο μέρος του ιδιωτικού τομέα. Η πρόσφατη αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού, που τέθηκε σε ισχύ την 1η Απριλίου 2026, επηρεάζει άμεσα μια σειρά παροχών, μεταξύ των οποίων και το επίδομα αδείας. Η αύξηση […]

Πόσες ημέρες δικαιούστε ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας

Πόσες ημέρες δικαιούστε ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας

Αυξημένο θα είναι φέτος το επίδομα αδείας για χιλιάδες εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, κυρίως για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, ενώ αλλαγές αναμένονται στην καλοκαιρινή άδεια από το 2026. Η αύξηση του κατώτατου μισθού από τα 830 στα 880 ευρώ μηνιαίως συμπαρασύρει και τις αποδοχές που αντιστοιχούν στο θερινό επίδομα, το οποίο ανέρχεται πλέον […]

Οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλουν το επίδομα αδείας στους εργαζόμενους πριν την έναρξη της καλοκαιρινής άδειας. Το επίδομα αυτό μπορεί να καταβληθεί είτε εξ ολοκλήρου κατά την άδεια είτε τμηματικά μαζί με τις αποδοχές. Σε περίπτωση που ο εργοδότης αρνηθεί να χορηγήσει την άδεια που ζήτησε ο εργαζόμενος, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές του χρόνου […]

Υπολογίστε μόνοι σας τις ημέρες και το επίδομα αδείας online ή μέσω app

Τι ισχύει για τη χορήγηση, το επίδομα, τις απολύσεις και τις εξαιρέσεις – Τι μας εξηγεί ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος

Η άδεια αναψυχής και το επίδομα άδειας αποτελούν δύο από τα πιο σημαντικά δικαιώματα των εργαζομένων. Ειδικότερα η άδεια αναψυχής είναι το δικαίωμα που έχει ο εργαζόμενος να απουσιάσει από την εργασία του για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα κάθε έτος, χωρίς να χάνει τον μισθό του. Η διάρκεια της ετήσιας άδειας εξαρτάται από τον νόμο και την εργασιακή […]

Ποιοι το δικαιούνται, πότε καταβάλλεται και πώς υπολογίζεται

Ο χρόνος χορήγησης των αδειών καθορίζεται κατόπιν συμφωνίας μεταξύ μισθωτών και εργοδότη

Οι μισοί τουλάχιστον από τους μισθωτούς πρέπει να πάρουν άδεια μέσα στο χρονικό διάστημα από 1 Μαΐου μέχρι 30 Σεπτεμβρίου

Σε περίπτωση που ο εργοδότης αρνείται να χορηγήσει την ετήσια άδεια ανάπαυσης που ζήτησε ο εργαζόμενος, τότε οφείλει την πληρωμή της σε χρήμα με προσαύξηση 100%.