Στον αστερισμό μεταρρυθμίσεων στην αγορά εργασίας βρίσκεται η Ευρώπη. Ρώμη και Παρίσι επεξεργάζονται επίσης σχέδια αλλαγών για να συγκρατήσουν τη συρρίκνωση της απασχόλησης. Η ιταλική κυβέρνηση προωθεί την ιδέα της επονομαζόμενης «μοναδικής σύμβασης» και μελετά τρία σενάρια για την εφαρμογή της. Σύμφωνα με το πρώτο, η νέα σύμβαση εφαρμόζεται μόνο στους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας και είναι αορίστου χρόνου. Σε περίπτωση απόλυσης η αποζημίωση τον πρώτο χρόνο είναι 90% του μισθού, ενώ τα επόμενα δύο χρόνια 80% και 70% αντίστοιχα. Το δεύτερο σενάριο προβλέπει περίοδο προσαρμογής τριών ετών, κατά τα οποία ο εργοδότης μπορεί να προχωρήσει σε απόλυση μόνο αν συντρέχει σοβαρός λόγος, ενώ μετά τα τρία χρόνια ισχύει το σημερινό καθεστώς σε αποζημιώσεις και απολύσεις. Το τρίτο σενάριο προβλέπει και πάλι τριετία, κατά την οποία το δικαίωμα του εργοδότη για απολύσεις είναι πιο χαλαρό.

Από την πλευρά του ο γάλλος Πρόεδρος Νικολά Σαρκοζί μελετά τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για εργοδότες και εργαζομένους. Μάλιστα, η γαλλική κυβέρνηση μελετά να αντισταθμίσει τις απώλειες με αύξηση στον ΦΠΑ. Στη Γαλλία, όπου η ανεργία αγγίζει το 10%, για κάθε 100 ευρώ μεικτών αποδοχών αντιστοιχούν 50 ευρώ σε ασφαλιστικές εισφορές έναντι 39 ευρώ στη Γερμανία.

Τελευταία Νέα